seo搜索引擎优化工程师招聘(岗位职责：网站SEO优化方案和分析任职资格的区别？)
　　工作职责：
　　1、制定并组织实施公司网站和栏目SEO优化方案，参与栏目结构规划；
　　2、评估分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名；
　　3、跟踪分析引入的SEO流量及相关关键词的排名，形成定期数据报告并提出后续优化方案；
　　4、负责优化内容、架构和代码，分析搜索引擎流量，有效支持运营产品的开发；
　　5、与第三方交换流量、数据、反向链接或服务网站以增加网站的流量和知名度；
　　6、负责网站通过搜索引擎的流量和转化率。
　　7、制定网站SEO优化方案及分析；
　　8、负责采集，组织和发布外部SEO文章；
　　9、根据实施情况制定关键词策略，不断优化方案；
　　10、负责站外链接的创建和维护；负责执行网站内部优化工作；
　　资格：
　　1、熟悉各大搜索引擎（google、baidu、Yahoo）的排名原理和技术特点，能针对不同搜索引擎制定网站页面优化方案；
　　2、熟练使用SEO优化工具和技术，有丰富的操作经验；
　　3、熟悉网站构建的相应技术（对Web服务器、Apache、域名、Unix等术语不陌生，了解其工作原理，熟悉HTML， PHP、CSS等页面语言，精通HTML者优先）；
　　4、根据网站不同产品制定关键词策略，配合产品部门实施、监控、持续优化计划。
　　5、拥有丰富的外链获取经验，能够快速高效地获取优质外链资源。
　　6.无需学历，2年以上互联网推广相关工作经验，网站有推广经验者优先；
　　工作时间：周一至周五 8:00-17:00 查看全部

　　seo搜索引擎优化工程师招聘(关键词优化的成功案例及案例分析-上海怡健医学)
　　工作职责：
　　1、精通网站的推广、搜索引擎优化、搜索引擎推广、结构优化，包括前端页面和后端程序；
　　2、能够根据公司战略发展要求，通过分析数据背景和日志日志，制定SEO优化方案；优化网页；负责网站搜索引擎友好规范的制定和实施；负责网站SEO、SEM、网站的各种流量推广方案的执​​行和跟踪；
　　3、熟悉SEO技术（网站架构、网页代码、各大搜索引擎工作原理），有丰富的SEO工作经验、搜索引擎技术开发、搜索引擎反作弊经验；
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　　3、熟悉并精通网页分析优化关键词；熟悉当前各大搜索引擎的原理和策略，掌握搜索引擎优化技术及其发展趋势；
　　4、精通百度、google、yahoo等各大搜索引擎的排名原理和算法，熟悉各大搜索引擎的蜘蛛爬取规则和原理。了解如何避免被百度、google、yahoo等搜索引擎惩罚，并做出相应的补救措施。直接负责关键词的排名结果。
　　5、熟悉各种网站优化措施，提高网站的排名，如：了解搜索引擎优化、交换链接、网站检测、群发、客户信息 群发相关技术推广，了解路径优化，页面优化，网站整体优化，负责alexa排名和访问IP，PV。
　　6、拥有丰富的外链获取经验，能够快速高效地获取优质外链资源
　　7、积极主动，认真踏实，良好的沟通、协调和项目管理能力；热情、乐观、诚实和敬业。
　　8、1-2年相关工作经验
　　9、需百度/GOOGLE/YAHOO优化成功案例 查看全部

　　seo搜索引擎优化工程师招聘(2016年上海事业单位招聘考试招聘)
　　招聘要求：1、大专以上学历；电子商务、市场营销、计算机相关专业，有网站推广经验；2、长期跟踪和深入研究Google、Yahoo、Bing等搜索引擎的排名机制和优化规则。3、熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬取的规则和原理，对SEO有独特的认知和见解。4、精通各大搜索引擎的搜索排名原理，掌握搜索引擎优化技巧，熟悉各种网站推广技巧。5、了解HTML、Javascript、PHP、CSS等页面语言，精通HTML者优先。6、掌握避免被各大搜索引擎惩罚的方法，并制定相应的补救措施。有丰富的谷歌SEO实践经验者优先。7、深入了解搜索引擎原理，精通PR规则，网站收录，网站流量等概念和方法。熟悉各种品牌的蜘蛛和爬行动物的口味和喜好。8、可以根据公司战略发展需求，通过对网站的分析，制定出首页、系统架构等综合搜索引擎排名优化方案。9、对LED行业有一定的了解。岗位职责：1、负责公司的优​​化和推广网站，利用网络媒体宣传产品和服务，并增加 网站 的可见性；2、利用各种互联网资源提升公司网站访问量、注册量和传播效果；3、确定网站推广目标，策划并实施计划和推广活动，并一一落实，实现目标；4、及时提出网站推广中存在的问题，采集推广反馈数据，能够建设性地提出改进建议，不断提升推广效果；5、分阶段、定期或不定期按时高质量完成网络推广任务< 注册和传播效果；3、确定网站推广目标，策划并实施计划和推广活动，并一一落实，实现目标；4、及时提出网站推广中存在的问题，采集推广反馈数据，能够建设性地提出改进建议，不断提升推广效果；5、分阶段、定期或不定期按时高质量完成网络推广任务< 注册和传播效果；3、确定网站推广目标，策划并实施计划和推广活动，并一一落实，实现目标；4、及时提出网站推广中存在的问题，采集推广反馈数据，能够建设性地提出改进建议，不断提升推广效果；5、分阶段、定期或不定期按时高质量完成网络推广任务< 不断提高推广效果；5、分阶段、定期或不定期按时高质量完成网络推广任务< 不断提高推广效果；5、分阶段、定期或不定期按时高质量完成网络推广任务< 查看全部

　　seo搜索引擎优化工程师招聘(网站SEO优化的任职要求有哪些？-八维教育
)
　　工作职责：
　　1、了解搜索引擎优化的规律和过程，对推广效果进行强有力的预测和分析；
　　2、及时捕捉搜索引擎动态，根据实际情况制定相应的推广计划；
　　3、负责项目网站SEO优化，可根据公司战略发展要求制定综合搜索引擎优化策略，对品牌词、核心词、长尾词等搜索引擎进行完善收录@ >还有自然排名，负责SEO效果；
　　4、负责研究竞争网站，深入挖掘用户搜索需求，改进SEO策略，不断提升业务关键词排名和整体搜索流量；
　　5、负责内外部优化，制定行业各个渠道的SEO标准和策略网站，并形成相应的需求文档进行实时监控；
　　6、分析总结竞争对手的SEO方法和创新做法，定期提出行业观点，拓展新的业务方向。
　　工作要求：
　　1、大专及以上学历，1-2年大中型电子商务经验网站SEO；
　　2、精通搜索引擎SEO优化，有丰富的关键词分析、网站诊断、网站优化、关键词排名检测等经验；
　　3、具备较强的网站内外优化能力，掌握网站内容、关键词、排名、长尾词、矩阵等优化技巧；
　　4、具有较强的数据分析能力，能有效分析相关数据并定期做报告，提出改进方案；
　　5、具有良好的创新意识和学习能力，职业素质高，敬业精神和团队精神，善于沟通。
　　vx:
　　 查看全部

　　seo搜索引擎优化工程师招聘(百中SEO分为有哪3大分类?白帽)
　　今年1月31日，中国互联网络信息中心发布公告称，我国网民规模已达7.72亿，其中近6亿使用搜索引擎。不仅如此，好推建妆-百众SEO认为，国内网站流量83%以上来自各大搜索引擎，可见搜索引擎的重要性。
　　哪里有搜索引擎，SEO搜索引擎优化是少不了的。SEO可以提高企业在搜索引擎中的排名，带来流量和转化率，是互联网创业者必备的技能。今天好推网站seo工程师用一篇文章文章来简单分析一下SEO搜索引擎优化的3大类8大技巧。
　　百中SEO的三大类是什么？
　　1.白帽搜索引擎优化
　　白帽SEO是业内公认的SEO技术，也是SEOer的道德标准。它以合法、公平和公正的方式运作。白帽SEO需要长期维护网站。SEO感觉虽然优化周期太长，但网站更稳定，后期效果更明显。
　　2.黑帽搜索引擎优化
　　黑帽 SEO 与白帽 SEO 完全相反。它使用作弊和技巧来操作。这种方式可以在短时间内给网站带来大量的排名和流量，但是稳定性较差。大多数人都逃不过被K的​​后果。
　　3.灰帽搜索引擎优化
　　灰帽 SEO 介于白帽和黑帽之间。与白帽SEO相比，它会采取一些技巧，但它不像黑帽那样遵循规则，就像原创，伪原创和抄袭一样。
　　百中SEO的8个技巧是什么？
　　1.文章标题、摘要和内容必须收录关键词，长尾关键词可适当使用，长尾关键词可用于进一步研究会比盲目抢热词好很多。毕竟流行的关键词的竞争力非常大，几乎被大网站垄断。建站不如建站seo工程师认为最好是投机取巧，从其他方面入手。
　　2.百众SEO所有网站案例都是静态的，这会让网站打开更快，用户体验更好。（静态页面以.html为后缀，动态页面多为.asp、.php、.jsp等）
　　3.图片seo经常被忽略，但也是一个很重要的环节。在图片Alt标签中添加关键词，可以让图片参与收录和搜索引擎的排名。网站也会有一些影响。
　　4.页面上比较重要的内容可以使用H1标签，比如新闻标题、产品标题等。
　　5.保证网站的每一页都有唯一的meta标签，避免首页和列表首页的内容重复。
　　6.擅长建站的seo工程师认为，网页重定向和框架不应该使用，网页中使用Frame（框架结构）不利于网站收录。
　　7.网站整体上尽量保持简单，避免花哨、弹窗广告、过多的浮动广告、视频、音频等，毕竟用户体验是重中之重。
　　8.301和404页面的优化是百众SEO认为必须要做的事情。404页面最终设置为导航页面，对爬虫有利！
　　9.虽然百度是国人使用最多的搜索引擎，但其他搜索引擎也不容忽视，比如搜狗、360等。不要忽视其他搜索引擎，毕竟多做一些，可能比你的竞争对手拉得更多。走一段距离。
　　可以说，只要有搜索引擎，SEO就不会死。豪推建展坚信，有用户才有未来。虽然被很多人看不起，但SEO一次又一次地通过成就证明了它的重要性。对于初创企业和网站来说，SEO尤为重要，但需要长期的维护和坚持，所以无论多么辛苦，都不要用黑帽SEO的方式来亏大。 查看全部

　　seo搜索引擎优化工程师招聘(搜索引擎优化（SearchEngineOptimizationOptimization）的工作原理及应用)
　　搜索引擎优化（简称SEO）是利用搜索引擎的搜索规则来提高网站在相关搜索引擎中排名的一种方式。
　　搜索引擎如何工作
　　当我们在搜索引擎中输入关键词，点击搜索查询得到结果，这背后会发生什么？
　　搜索引擎 网站 和百度一样，在后台拥有庞大的数据库。数据库中有很多关键词，关键词对应很多网站。这些都是由程序（爬虫）从广阔的互联网上采集的。点采集。程序不断分析搜索关键字，如果确定不在数据库中，则将其收录在数据库中。另一方面，如果是一些垃圾邮件，它将被丢弃并继续前进。由于一个关键字会对应多个网站，所以这里会出现排序问题。当然，与关键信息越一致，排名当然越高。
　　其次，还有爬虫能否读取网页的问题。如果网站是flash或者js生成的，那么爬虫将无法读取。如果它与关键字相关，它不会赚钱。那么我们如何才能让程序更好地理解我们的网页，这就是我们所说的优化。
　　白帽
　　搜索引擎优化
　　（旨在保持互联网的良好秩序）：
　　1. 精心设计网站 标题、关键词和描述以反映网站 的定位。
　　2.网站内容优化，网站内容与关键词对应，增加网站关键词密度，设置长尾关键词，并在网站中合理设置robots.txt 文件等。
　　-(Long Tail 关键词(Long Tail Keyword) 是 网站 上的一个 关键词，它不是目标关键词，但也可以推动搜索流量。例如，目标关键词是服装，它的长尾关键词可以是男装、冬装、户外运动装等。长尾关键词的基本属性是：可扩展性强、针对性强、范围广） .
　　——*Robots协议（又称爬虫协议、机器人协议等）是“Robots Exclusion Protocol”的全称，网站告诉搜索引擎哪些页面可以爬取，哪些页面通过Robots协议可以爬取不要爬行。百度官方建议，如果你的网站收录你不想被搜索引擎收录搜索到的内容，你只需要使用robots.txt文件。如果您想要搜索引擎 收录网站 上的所有内容，请不要创建 robots.txt 文件。*
　　3.生成对 SEO 友好的 网站 地图。
　　4.添加外部链接引用。将搜索引擎带到您的 网站。
　　前端和搜索引擎优化
　　一.
　　网站结构布局优化
　　合理优化网站结构，要让爬虫了解我们的网站，不能设置太复杂的结构。使用扁平结构，创建的 网站 目录级别越少，就越容易被收录。一般中小型的网站目录层次不要超过三层。
　　1 *如何做到扁平化结构：*
2 1.控制首页链接数量。网站首页权重很高，要好好利用，太少了浪费，太多了影响用户体验。中小型网站链接数不要超过100个。链接要是网站结构所需，要建立在用户的良好体验上，是要引导用户操作，不要为了链接而堆砌不必要的链接。
3 2.扁平化的目录层次，要使搜索引擎程序跳转3次就能到达网站的任何一个内页。
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　　它也在寻找柳树，但很快就可以找到图 2。这就是扁平结构的功劳。
　　1 3.导航SEO优化
2 从搜索引擎优化角度来看，导航设计最好用文字。但为了用户体验，我们有时会采用图片，但图片的代码一定要进行优化。必要的tilte、alt标签必须添加，告诉搜索引擎导航的定位，即使图片加载失败也能找到图片的位置。
3 其次，在每一个网页上我们都要加上面包屑导航，面包屑导航可以让用户了解当前位置，以及当前页在整个网站中的位置，了解网站的组织形式。提供返回各个阶层的快速入口，方便用户操作。对于SEO，这无疑是让程序清楚的了解网站结构 ，同时还增加了大量的内部链接，方便抓取，降低跳出率。
4
5
　　细节
　　(1）内页的典型结构：
　　与热门建筑相关的文章区域不仅可以留住访客，还可以增加内部链接。
　　(2） 列中有多条记录，我们将它们分页。
　　从上到下，从下到上，第三和第二的区别在于爬虫可以抓取下拉菜单中的任意页面。
　　二.
　　网站代码优化
　　标题：标题要强调重点，重要的关键词前面不要重复，每页标题不要设置相同；
　　2.关键词：
　　列举几个关键词就行了，别堆得太多了；
　　3.网页说明：
　　网页的内容在这里要高度概括，不要太长，每个页面的描述要不一样。
　　4.对于网页中的代码，一定要按照语义代码（html标签有自己特定的含义，合适的地方要使用合适的标签，人和搜索引擎程序都要一目了然） )
　　1 **如何做到语义化**
2 （1）h1~h6标签多用于标题
3 （2）ul标签多用于无序列表
4 （3）ol标签用于有序列表
5 （4）dl标签用于定义数据列表
6 （5）em,strong表示强调
7 （6）span标签是html里面最没有语义的
8
9
　　————————————-关于优化 ———————————
　　1/ 标签：添加链接描述标题，对指向其他网站的链接添加“rel=nofollow”，使其不应该抓取该链接。
　　2/标签：网站的标题不能只用h，还要用，因为它对爬虫来说最重要，而且样式太大，可以用css修改。使用文本的标题，使用副标题，不要在其他不重要的地方滥用h标签。
　　3/
　　标签与 查看全部

　　seo搜索引擎优化工程师招聘(seo搜索引擎优化工程师招聘(10月21日))
　　seo搜索引擎优化工程师招聘跳槽推荐职位描述：1.负责网站以及推广渠道的seo搜索引擎优化工作；2.研究分析网站流量，规划合理的网站推广计划，并合理分配资源；3.监测网站的关键词排名，优化后再分析；4.追踪网站的排名情况，监控网站的热点；5.深入学习网站优化搜索引擎的相关知识，及相关搜索引擎推广技术；6.结合流量、竞争对手及热点，对网站进行优化。
　　职位要求：1.2年以上的seo优化经验，具备良好的文笔及沟通能力；2.通过seo管理岗面试，在公司有专业的seo管理团队，有高层领导关注，小公司的团队；3.有强烈的工作热情，责任心强，工作踏实稳定，能良好的解决生活工作中的种种问题；4.抗压能力强，吃苦耐劳；5.有较强的逻辑思维能力，沟通能力，抗压力强；待遇及福利：年薪：6-8万。
　　百度谷歌公司网站的seoer招聘很频繁，每次一定公布他们公司网站的seo优化结果，并相应提出建议。供简历参考。
　　西安外贸人才就是合作网，做的不错，口碑不错，建议各位可以考虑，因为他们学习的机构比较专业，你可以了解下。
　　猪八戒网里面搜索栏是有招聘栏的
　　正好最近关注这个行业，就随便说说自己的看法，仅供参考首先是两个方面，其一网站页面不一样，去的人群不一样。页面设计以及对于一些细节的考虑是不一样的，就像是价格一样。其二，网站数据不一样，这是一个很大的范畴，不可一概而论。广义讲，seo就是从自己网站入手挖掘有价值的信息去推广。我们从一个出发点出发，之前很多在接触这块时都是用seo工具进行查看广告、接口参数、接口返回的内容、访问量、访问后的ctr等信息。
　　因为seo工具本身也是一个媒介，他可以获取一些信息来对这些数据进行分析来进行对网站的优化。这样理解seo的人太多，市场对此管理的很严，但其实换个思维去想，真正有实力的只会供这么几个，给我们这样的人，去长久做还是有市场的。这是站在页面出发去考虑问题。其二则站在一个数据出发，我们会接触到一些网站对数据的解析，例如关键词的分析，不同的关键词对应的不同的销售方式。
　　这些就比较好理解了。重要的是数据之间会存在一定的关联性，有时候你看到一些数据，不一定就是那么有价值，当然有时候有价值的数据也是有的。我自己是这么理解的，不过我接触不到更深入的数据，只能大概明白一些。上面提及那么多，我就想到哪写到哪了，有点乱。 查看全部

　　seo搜索引擎优化工程师招聘(运营搜索引擎到网站的自有流量，提升网站在各大搜索引擎的排名)
　　工作职责：
　　1、针对网站自身流量运营搜索引擎，规划网站的SEO结构，提升网站在各大搜索引擎的排名。
　　2、从事网络营销研究、分析和服务工作，评估关键词，编写网页SEO元素优化方案并负责实施。
　　3、与网站和第三方网站交换流量、数据或服务，或结成战略联盟以增加网站的流量和知名度。
　　4、制定网站整体及分阶段推广计划，完成分阶段推广任务，负责网站注册用户数、PV、PR、流量、品牌推广等综合指标
　　1、三年以上SEO优化经验，熟悉SEO技术（网站架构、网页代码、各大搜索引擎工作原理），熟悉搜索引擎排名机制等比如谷歌、百度和雅虎。
　　2、设计网站内部网页优化方案和外部链接整体策略，配合网页设计师和程序员实施网站结构整体解决方案。
　　3、评估、分析、推荐每个页面的网站和关键词解决方案。
　　4、负责主题广告的优化，分阶段上报优化监测结果和研究结果，跟踪新品推广情况。
　　5、熟悉HTML、Javascript、CSS等页面语言，精通HTML者优先。
　　6、拥有广泛的推广渠道，并具有良好的网站推广和管理思维和策略。
　　7、熟悉网站之间的流量合作业务，有一定的互联网资源（网站站长资源、网络联盟资源）。
　　8、具有强烈的创新意识、良好的知识共享意识和良好的团队合作精神。 查看全部

　　seo搜索引擎优化工程师招聘(1.负责公司网站SEO工作内容：1.利用优化手段)
　　工作内容：
　　1.负责公司网站SEO工作，制定网站SEO策略并有效实施，提升公司网站在各大搜索引擎排名；
　　2.评估分析网站的标题、关键词和描述，并负责增加流量、词库号、百度收录号和网站@ > 权重和其他搜索引擎指标；
　　3.研究竞争对手的优化策略，监控网站每日数据变化，及时调整优化方案；
　　4.熟悉百度、360、搜狗等搜索引擎的工作方法和收录规则，能解决常见的搜索引擎处罚；
　　5.有大型门户网站优化经验网站，关注基于内容优化的工作方法，探索有价值的平台和相关热点；
　　6.在微信公众号、微博、小红书等上采用优化方式更新维护公司品牌、产品等自媒体;
　　熟悉SEO部署技巧，擅长利用各种互联网资源快速提升网络知名度，如软文、论坛、邮件、SNS、链接、博客、百度百科、百度文库、社区、病毒式营销策略等。增加贵公司产品的流量。
　　工作要求：
　　1.熟练使用网站统计工具，具有较强的数据分析能力；
<p>2.精通主流搜索引擎排名原理和SEO优化技巧，能够评估分析网站的关键词，提升网站 查看全部

　　seo搜索引擎优化工程师招聘(seo搜索引擎优化工程师招聘流程是这样的，你知道吗)
　　seo搜索引擎优化工程师招聘流程是这样的，首先首先先需要确定你公司的是要找哪个部门的人去做这个工作，并不是每个人都要做这个工作，也就是说有的人只需要能够在搜索引擎平台上写一些文章、写一些技术，发发外链就可以了；当然如果公司的基础条件优厚，他们也可以进行简单的seo开发，确定了基础条件之后，需要招人，刚开始那么公司肯定没有这样的人，一般都是找一些从事电商的人去写一些技术，但是如果他们对于整个公司的技术有这样一个认识，那么他们应该也可以对我们公司的优化工作进行开发的；那么有的人说，我就不会做seo，那么他们也可以做seo开发的，如果公司真正有想做的必要，肯定是需要有这方面的专业人员去做的，那么接下来要找好的一些资源，这个时候如果不能短时间内有多方面的积累的话，可以去参考一些比较成熟的这样一些平台的大牛在做一些广告公司的站，这样也是一种选择；其实seo做的最好的一个工作方法是公司有自己需要的优化方法之后，可以选择找一些比较大的公司，这个时候的优化公司一般都是可以提供这样一些资源，那么大牛们就会去共享他们已经做成熟的这样一些方法，但是这样的话他们不可能一辈子做这样的优化工作，所以就需要找一些经验比较丰富的这样一些人来做，我们公司有一个做了13年的搜索引擎优化工作的一个老员工现在基本上可以和一些大的优化公司相媲美，这也是为什么我们需要招聘的目的。 查看全部

　　seo搜索引擎优化工程师招聘(seo搜索引擎优化工程师招聘要求-seo求职招聘和h5)
　　seo搜索引擎优化工程师招聘要求-seo求职招聘和h5都一样，这个网站上就有很多站长招聘的联系方式。你的简历符合他们的要求，在面试的时候他们就会主动和你联系。至于你关心的seo薪资等问题，都可以去网站上看到。
　　你好！关于你所说的seo行业普遍薪资是在多少这个问题，据我所知很多的公司在招聘seoer的时候工资标准都在20k/25k/甚至是50k/80k/100k以上，而且也不仅仅只局限于做seo的这个职位。也有只做seo方面的职位，所以，如果你想要做seo行业的话，其实薪资是不分行业的，而是要看岗位的工资标准的。
　　正常来说，seo行业的工资会分为初级seo和高级seo。初级的seo一般都是在初级seo这个级别的，而高级的seo则是在高级seo这个级别中有比较丰富的经验，而且是拥有非常不错的数据分析能力的。如果你有想过做seo的话，我建议你可以考虑尝试一下seo专员，如果你非常喜欢这个行业的话，那你就可以去尝试一下，如果不喜欢的话就不建议去做，因为毕竟那些在公司工作三四年才做seo专员的人，自己的能力还是不差的。
　　从工资水平来说的话，不管是初级或者是高级的seo一般都会在6000-9000这个水平，初级的工资普遍偏低，而一些在4500-6000这个水平，但是他们的综合能力也非常不错的人员他们的薪资就在7000-10000这个薪资。在58同城或者是看看其他的一些招聘网站上就会发现，有一些在招聘的seo专员，他们的工资是在4000-6000这个水平，但是数据分析师一般要求工资的话是在10000以上，所以，如果你想找一份高薪资的seo的话，你就需要去考虑一下了。 查看全部

　　seo搜索引擎优化工程师招聘(你是想进个it大厦当一辈子的程序员吗？)
　　seo搜索引擎优化工程师招聘10742个职位，你要不要来。
　　呵呵，泻药，然后呢。你说你对it十分感兴趣，现在很多人问这个问题，你是想进个it大厦当一辈子的程序员呢？还是进个程序员岗位的销售呢？销售的学历要求也相对来说高一些啊。
　　不该，
　　这个看情况，如果你是学历高，掌握销售知识，还有掌握技术知识，同时懂得了管理能力和沟通能力。就是卖身，前景更好。另外给一个建议：本专业差距不大的话，就尽量选择地域宽广，行业相对少的行业，一是锻炼自己，二是学习门道。否则，选择了红海，会非常难熬。
　　你要是本科毕业，就不该！你要是硕士毕业，就可以考虑！你要是博士毕业，就可以工作了。不说行业的发展，仅仅从薪资水平就可以看出就业前景和薪资，没有可比性。不要说你能力强找到顶级企业，因为岗位那么多，企业就一家，你能比得过别人的。很多事，关系因素在里面。
　　看你个人吧，
　　都说考虑对于大多数人来说没什么卵用，自己没有这个努力的想法，反而在想是不是该不该去做，这很无意义，大学里没学到啥，工作中也没能挣出些什么积累，
　　谢邀个人观点仅供参考，目前提供不了多少可供参考的建议。想做有兴趣就去做，兴趣是最好的老师，不要看别人的想法，反正人生是自己的，想的不如做的多。就算要打一辈子工，一定也要学会一些急功近利心理，别人的想法并不适合你，你要自己去想，反正总结下，重点就是，别急功近利。 查看全部

　　seo搜索引擎优化工程师招聘(seo搜索引擎优化工程师招聘的方式太多了。。)
　　seo搜索引擎优化工程师招聘的方式太多了。1，通过公司网站投放seo竞价广告，定期投放，引入关键词，帮公司做产品关键词排名优化。2，招聘懂seo技术的专业人员或兼职，直接从专业做seo的公司挖人，我这里有人年薪20万。3，通过猎头公司开发招聘渠道。4，参加线下的培训班。5，与一些专业的公司合作，成立联合公司或外包公司。
　　你好，公司主要是做的小型的网站优化的，成本比较低。如果你们想要开发，也可以。
　　1，通过搜索引擎竞价；2，通过猎头招聘；3，联合公司合作；4，和专业的公司合作。综上所述，您这公司就是做seo优化，不在于多。
　　别问，
　　前几天看到一家做seo的
　　唉唉，这公司做多久了，还在挂羊头卖狗肉，你可以在，给一个小网站写个seo排名的代码，向第三方投放广告，赚点代码钱。
　　，
　　seo代码编写公司，又或者自己公司团队成立一个代码工作室。前几天看到有小网站做seo有50万，是推广商城的，
　　店铺装修
　　必须阿里巴巴啊！有点钱能上天猫啊
　　代码定制，技术服务，在互联网的环境下，如果真的是赚点水电费生活费然后高薪吸引人才，
　　不管做什么，钱砸进去，一切都不难！但是真正赚钱的永远是不懂互联网赚钱的，这些人才最容易忽悠，而且还是长年累月不学习更新思维，只知道每年3月、9月、12月重复互联网升级大潮。 查看全部

　　seo搜索引擎优化工程师招聘(招聘seo优化人员，这些都不是重点)
　　目前的SEO是一个比较热门的职业。这份工作很难说。没有掌握它的主要原因是方法和概念是错误的。如果你没有感受到搜索引擎带来的惊喜，你自然会失望。SEO无非是选择关键词和内外链，简化代码，理解权重等，这些都不是我们招聘seo优化师的重点。重实践，重观念，所以我们的招聘有以下要求：
　　第一：观察
　　一个能观察到SEOER变化的人，就能感知到别人看不到的变化。因此，要成为SEOER，必须对它充满热情，才能有效地执行和查看自己的网站数据情况和搜索引擎响应网站的响应。每天观察流量，看看哪个关键词是站长统计中搜索引擎带来的主要流量情况，核心关键词的兴衰，以及收录有多少页面天等等这里我也提一下，除了关心自己的网站，还要关心其他的网站，看看别人的网站有什么变化，带来流量&lt; @关键词也就是，要看别人网站带来的外部流量来源。观察这些东西在成为一个seoer最基本的能力之后就变成了一种习惯。如果不每天观察，就会变得不习惯。
　　第二：写作能力
　　写作能给你带来很多惊喜，解决很多问题。原创文章或软文的度数越高，就会给你带来外链。很多人一开始并没有感到意外，但是写了博客并坚持了两年后，不仅发现自己的写作能力提高了，还积累了一定的人脉和直接的外链收益。. 因此，我建议你尝试写在这里。不仅能带来SEO收益，还能让自己对网站的运营有更清晰的认识。因为写作能力也是网络中最基本的“说话”能力。
　　第三：交际能力
　　SEO 不是技术而是营销。没有良好的沟通，如何换取同行的信任？你自己的网站怎么能被别人认可？虽然在网站上有些东西可以用钱买，但有些东西是买不到的。所以SEOER一定要认清自己的工作性质，不努力但不懂得沟通。
　　第四：耐心
　　许多SEOER失败不是因为其他任何事情，而是因为他们无法坚持。例如，一个新站点从建站到成为收录可能需要1-2周的时间，而在长尾关键词@之前至少需要三个月的时间才能被搜索引擎信任&gt; 会慢慢出现。如果要专门优化几个关键词，需要修改基本信息，才能进行其他部署。不要假设你从一开始就会有一个好的排名。只有不断调整和添加外链才能提升排名。所以大家要有足够的耐心。
　　第五：实验能力
　　SEO 不是一成不变的，它的算法经常会发生变化。能很好的掌握这个算法是好事，可以说是家喻户晓。搜索引擎不会告诉我们具体的算法，所以一定要仔细了解官方搜索引擎给出的信息，仔细阅读。网上有很多关于SEO算法的揭秘文章。这并非凭空而来。虽然官方消息不多，但这些人通过自己的实验和观察，总结出来分享给大家。当然，不排除其中一些是废话教程，所以学习这些教程仅供参考，不能100%信服。因为算法在变，教程也会变，长期积累的教程变得多样化。所以很多东西需要自己去尝试。有些坚持一个星期没有效果，但两个月就会见效。没有实验能力的 SEO 无法取得更好的成功。所以在这里我想向大家介绍一下搜索引擎对不同因素的敏感反应。只有知道了，才会觉得自信倍增。 查看全部

　　seo搜索引擎优化工程师招聘(杨子SEO不能作弊的理念是什么？搜索引擎90分)
　　介绍：
　　这篇文章单从标题就可以看出来，也是一篇正面的SEO文章。杨子怡早在之前就写过这样一篇文章，并在文章中反复阐述了SEO与搜索引擎的密切关系。SEO 并不像某些人所说的那样作弊。
　　同时，在去年的一篇题为《改变SEO概念，搜索引擎优化将永远存在》的文章中，提出了杨紫个人对SEO的理解，深入阐述了杨紫的SEO哲学。要想做好SEO，不能只停留在前面的优化方法和优化理念上，而是要结合运营思维，从运营的角度，要有一定的创新和创造性思维，才能做好SEO。
　　今天和大家分享的这篇文章只是说SEO不是作弊的概念，而是各大搜索引擎推广的优化技术。它鼓励大家做好白帽SEO和良好的网站内容质量。以及网站的基本结构等，以提高SEO的效果。
　　只要有人在博客上提到垃圾邮件，就会有人说是那些 SEO 人员再次这样做。甚至很多互联网从业者都有这个想法。这应该是早期SEO作弊和垃圾邮件造成的负面印象。SEO越来越受到互联网行业人士的关注和关注，但SEO在很多网友心目中的名声不言而喻。在很多人眼里，SEO作弊就等于作弊。提到SEO，大家想到的就是群发垃圾邮件和关键词的堆积。
　　网上有一种说法，SEO是网站的一招，利用搜索引擎的漏洞，就是把一个只能给50分的网站伪装成90分的样子，从而提高排名。SEO 并非如此。SEO的目的是让网站变得更强、更大。不是把50分的网站伪装成90分的网站，而是强化50分的网站，真正拿到90分。
　　SEO涉及的内容非常广泛，绝非在页面上堆砌一些关键词那么简单。做关键词调研和竞争对手调查是了解用户需求，拓展网站内容是满足用户需求。良好的网站结构和内部链接是改善用户体验非常重要的方面。页面的优化也让用户更容易掌握内容的关键点，更容易浏览。流量分析和策略改进相当于关注用户反馈，改进网站。外部链接建设也是另一种公共关系形式，可以更有效地与其他网站和用户互动。所以，SEO的整个过程都是为了让网站变得更好更强，这与作弊大不相同。
　　
　　有人认为SEO违反了搜索引擎的规则，但恰恰相反，SEO是搜索引擎的朋友。搜索引擎要想为用户提供有用的信息，就必须要有一个信息源。对搜索引擎友好、易于采集
、主题突出、内容丰富的网站，为搜索引擎提供了满足用户需求的信息来源，搜索引擎无法索取。如果互联网上的网站是不容易收录的页面，那么搜索引擎真的很大。
　　正因为如此，许多谷歌员工活跃在博客和论坛上，发布信息、回答问题，并积极参加搜索引擎营销行业会议。以某种形式，他们指导网站管理员进行搜索引擎优化。百度还在 2010 年 4 月开设了半官方的百度站长俱乐部来回答有关 SEO 的问题。Google 和 Bing 都发布了 SEO 教程。各大搜索引擎从不反对SEO，甚至可以说是支持白帽SEOo
　　而且搜索引擎本身也在做SEO。雅虎和 MSN 都公开招募 SEO 人员来优化自己的网站。
　　要想扭转普通网民心目中的SEO形象，就需要靠SEO从业者自身的努力，不作弊，戴白帽，做好网站，提升用户体验。 查看全部

　　seo搜索引擎优化工程师招聘(
现对出发点构建营销型站点，现对网站构建基本规划提出)
　　
　　简介：对于公司目前搭建的网站，有一些
　　不足，不利于SEO优化，对相关问题提出相应的修正建议。为了使网站
　　专属的营销推广和更好的适合搜索引擎的爬取规则，满足用户需求
　　以提升用户体验为核心的营销型网站建设，针对网站建设的基本方案提出以下几点：
　　
　　一、网站建设的目的和作用
　　1、 建站目的：通过网站在互联网上展示企业产品和服务的相关信息和扩展
　　线上销售渠道，通过网站吸引更多潜在客户。
　　2、 网站建设的作用：通过网站，您可以随时展示企业风采、文化，在互联网上建立公司。
　　企业形象提高企业品牌在互联网上的曝光率，提升企业品牌知名度，用户可以随时
　　通过网站了解公司相关信息动态，与用户建立沟通互动关系。
　　二、 网站用户群体定位：（汽车一族）
　　三、 产品定位：（中高端产品）
　　四、网站虚拟主机：（云虚拟主机，独立虚拟空间）
　　五、网站域名：简单易记，简短突出公司核心产品或品牌（例如：或）
　　六、网站结构设计
　　1、网站结构设计应有利于搜索引擎蜘蛛抓取和用户体验，导航栏结构要求
　　清晰、清晰、合乎逻辑，整个站点 URL 以静态形式设计，具有扁平的树状结构和 URL 层次结构
　　最好不要超过三层。例如：
　　2、网站面包屑导航设计就是位置导航
　　3、站点地图设计为XML格式或txt格式
　　4、网页采用div+css布局设计
　　5、网站图片应该有alt标签属性
　　6、 H标签的恰当使用，H1标签在一个页面上应该只出现一次
　　7、js和iframe搜索引擎会很难识别里面的内容。建议少用，首页最好不要使用iram。
　　e 框架结构，不要在 iframe 标签中放一些重要的内容。
　　8、网站404页面的设计
　　9、robots.txt 设置
　　10、目前广泛使用的程序开源系统phpcms
　　11、 尽量减少冗余代码，能精简的代码最好精简。
　　12、首页导航栏最好采用纯文本形式，导航结构为F形
　　13、各个浏览器的兼容性测试
　　七、首页风格和交互设计（UI）
　　八、网站主导航栏内容策划 查看全部

　　seo搜索引擎优化工程师招聘(seo搜索引擎优化工程师招聘求职推广(组图))
　　seo搜索引擎优化工程师招聘求职,seo推广工程师招聘求职,seo优化工程师招聘求职,请发送简历至:转载请保留原文链接:seo优化工程师招聘求职,seo推广工程师招聘求职,请发送简历至:
　　我觉得做seo的话你最先做什么并不重要，关键是你能找到团队，选到seo的公司。做好了，有业绩之后，你接下来的发展就水到渠成。技术不一定最先需要，但一定是你成长过程中的基石。建议最先找个懂seo和懂优化的人来带你。如果带不动，先做起来，再调整。
　　做seo很辛苦，一步步自己苦学。行业潜规则是第一份工作不要想太多！成长快的年底跳槽。我认识一个手里一堆网站的大牛，刚毕业也是按照公司指定时间内连跳两次！后来跳槽时没原来公司给力，现在主攻电商，自己做了个seo公司，还不错，很辛苦，
　　seo要学习很多东西,并且学习一个新的东西也不容易上手.建议学习思维更快!
　　。
　　你这么多网站，很好的团队背景，有这个知识储备，年薪百万不是梦想！主要是行业经验，能否给人在某个领域带来突破的效果。
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　　seo？懂啥seo？
　　如果找到一个比较厉害的seo，快速成长到顶级牛逼肯定是不错的。 查看全部

　　seo搜索引擎优化工程师招聘(aso优化是什么意思？和SEO有区别吗？(组图))
　　aso优化
　　ASO优化是指对移动应用商店进行优化，提高APP的排名。例如，用户搜索“拍摄”。顶APP就是ASO优化比较好。可以使用aso114工具查看评论、排名变化等，然后根据这些数据调整优化策略。
　　
　　什么是aso优化
　　ASO（App Store Optimization）是提高你的APP在各种APP电子市场排名和搜索结果中排名的过程。类似于手机APP的SEO优化。类似于普通的网站搜索引擎优化，即SEO（Search Engine Optimization）优化。ASO优化就是利用App Store的搜索规则和排名规则，让APP更容易被用户搜索或看到。通常，我们所说的 ASO 是 关键词 在 App Store 中的优化排名。重点是关键词搜索排名优化。
　　什么是 ASO 优化？和SEO有区别吗
　　ASO 和 SEO 具有相同的优势。SEO主要针对网站进行优化，ASO针对移动端应用进行优化。SEO和ASO的优化内容完全不同。
　　SEO优化主要使用关键词、网站结构和内容，重点优化内外链；ASO优化主要是通过短期大规模下载（或搜索下载）达到App Store当前曝光量排名的提升。SEO优化内容包括：内部优化、外部优化。
　　ASO优化是目前互联网产品推广的重要渠道。可以比喻为应用推广领域的“搜索排名”。一个好的优化推广策略，可以实现持续的、相对稳定的推广效果。aso 是“App Store Search Optimization”的缩写。ASO（应用商店优化）是提高您的应用在各种应用电子市场排名和搜索结果中的排名的过程。类似于移动应用程序的 SEO 优化。
　　SEO是英文search engine optimization的缩写，中文翻译为“搜索引擎优化”。SEO是指通过网站结构调整、网站内容构建、网站代码优化等内部优化和网站等外部优化对网站进行优化站外推广、网站品牌建设等，使网站满足搜索引擎收录的排名需求，提升关键词在搜索引擎中的排名，从而将精准用户带到网站并获得免费流量，产生直销或品牌推广。
　　区别在于一个是app的优化排名，一个是网站分类的优化排名
　　现在做aso是一个趋势，未来移动端流量最大。谁获得第一名就会获胜。ASO 是“App Store Search Optimization”的缩写。ASO（App Store Optimization）是提高你的APP在各种APP电子市场排名和搜索结果中排名的过程。类似于手机APP的SEO优化。
　　ASO优化的主要任务是什么？
　　（1）搜索优化：①显示优化（应用名称、关键词、iap、vendor） ②排序优化（历史下载和当前下载）
　　(2）相关搜索优化：先文字优化
　　（3） 排行榜优化：以合作冲动为主，限免冲动为主，淘宝冲动为主
　　(4） 转化率优化：图标、厂商名称、描述、评价优化
　　SEO 是“搜索引擎优化”。简单的说，SEO是指从自然搜索结果中获取网站流量的技术和过程。就是通过优化提高你的网站和产品排名，让更多的人看到和了解你的网站，产品。ASO（APP store optimization）一般称为应用商店优化，是应用APP Store搜索规则和排名规则，使应用更容易被用户搜索或看到，获得更多自然用户的实现方式。通常我们称之为ASO。关键词 排名优化。
　　APP Store搜索其实是最高效的流量来源。研究表明，78%的移动应用安装行为是通过在APP Store中搜索获得的。随着其他渠道的疲软，ASO的重要性也越来越突出。
　　ASO的主要影响工具：
　　1、应用名称：收录主标题和副标题。一个好的标题可以事半功倍。
　　2、关键词或标签：每个产品可以选择3种本地化语言，每个本地化语言有100个字符，相当于50个汉字。
　　3、用户评论：如果有1个一星差评，需要找到40+个好评。
　　4、排名下载：与ASO的相互促进关系
　　在 ASO 之前有哪些流程可以铺平道路？
　　1、研究现状：产品功能是什么？确定用户组是什么？
　　2、这部分用户群是为了匹配这部分用户群对应的用户搜索行为的关键词。
　　3、 为对应的用户搜索行为关键词匹配相关热词
　　4、 再次筛选这部分词，找到效率最高的集合，提取集合中有效的字符拆分组合
　　ASO的四大功能：
　　1.通过覆盖热词，排名更高，带来更多自然用户
　　2.更多品牌曝光
　　3.提升产品关键词覆盖权重和搜索排名
　　4. 增加流量和下载
　　ASO优化和SEO的区别：
　　App Store 搜索引擎优化 (SEO) 和实际应用商店优化 (ASO) 的价值取决于生成自然下载的能力。App Store SEO已进入关键词搜索存量阶段，受存量限制。没有任何 关键词 分析可以增加每天对“益智游戏”、“广告拦截器”或“手电筒应用程序”的搜索量。但实际的应用商店优化，通过一系列的A/B测试，可以提高转化率，增加下载量（与市场投资成线性关系）。因此，这两个方面的结合，不仅可以扩大营销漏斗顶级应用的认知度（Awareness），还可以提高应用的后续转化率（Conversion）。
　　对于有多少用户在脑海中没有具体的App名称，而是根据具体的词进行搜索，这个外部因素对于App开发者来说是不可控的。App开发者应该在App store SEO上投入时间，这是不争的事实。但它更像是一种最佳实践，而不是营销策略的组成部分，因为它依赖于搜索次数，但这是一个不可控的因素，限制了提高 App 知名度的效果。从概念上讲，App store SEO并不是真正适合这种营销模式，随着越来越多的App开发者提供给App开发者进行实际应用商店优化的工具，App store搜索引擎优化和应用商店优化（ASO）的区别越来越清晰。ASO（应用商店优化）关键词 优化主要是帮助应用产品在应用商店获得更多曝光。通过提高产品覆盖率和搜索后排名，可以增加产品流量和下载转化率。这样可以获取更多的自然用户。通过关键词搜索后下载产品的用户自然是对产品有需求的用户，俗称产品的目标用户群。
　　我主要讲一下App store的ASO优化：
　　应用在苹果应用商店的权重非常重要。权重越高，产品下载量越大，排名越高。权重代表产品的下载量和产品的上限。
　　App权重的影响因素分为外部因素和自有产品内部优化；
　　针对外部因素，我们抓住新产品发布和定期版本更新阶段。如果这两个阶段优化得当，可以事半功倍。而内在因素有三个方面：
　　1.文本：标题、副标题、关键词、应用描述。（这部分内容直接影响我们产品的关键词覆盖是否准确，覆盖多少）
　　2. 数据：下载、激活、点赞、DAU、用户留存、使用时长、付费转化、搜索量、搜索结果点击率等（数据方面是我们常见的点墙策略。您可以通过点墙增加这些数据影响app权重）
　　3. 其他方面：历史推荐次数、开发者质量、应用更新周期、是否有违规、内容相似（如马甲号）、品牌、图标的质量，详情页的图片/视频是否有亮点等。
　　总的来说，影响app权重的因素有很多，不仅仅是简单的查看排名，免费的基础优化也很重要，适当的基础优化和数据支持才能带来最好的效果。
　　Android App Store ASO也有一些经验，有空再和大家讨论。ASO：是APP应用商店优化
　　SEO：搜索引擎优化
　　
　　什么是 ASO 优化？和SEO有区别吗
　　ASO 和 SEO 具有相同的优势。SEO主要针对网站进行优化，ASO针对移动端应用进行优化。SEO和ASO的优化内容完全不同。
　　SEO优化主要使用关键词、网站结构和内容，重点优化内外链；ASO优化主要是通过短期大规模下载（或搜索下载）达到App Store当前曝光量排名的提升。SEO优化内容包括：内部优化、外部优化。
　　ASO优化是目前互联网产品推广的重要渠道。可以比喻为应用推广领域的“搜索排名”。一个好的优化推广策略，可以实现持续的、相对稳定的推广效果。aso 是“App Store Search Optimization”的缩写。ASO（应用商店优化）是提高您的应用在各种应用电子市场排名和搜索结果中的排名的过程。类似于移动应用程序的 SEO 优化。
　　SEO是英文search engine optimization的缩写，中文翻译为“搜索引擎优化”。SEO是指通过网站结构调整、网站内容构建、网站代码优化等内部优化和网站等外部优化对网站进行优化站外推广、网站品牌建设等，使网站满足搜索引擎收录的排名需求，提升关键词在搜索引擎中的排名，从而将精准用户带到网站并获得免费流量，产生直销或品牌推广。
　　区别在于一个是app的优化排名，一个是网站分类的优化排名
　　现在做aso是一个趋势，未来移动端流量最大。谁获得第一名就会获胜。ASO 是“App Store Search Optimization”的缩写。ASO（App Store Optimization）是提高你的APP在各种APP电子市场排名和搜索结果中排名的过程。类似于手机APP的SEO优化。
　　ASO优化的主要任务是什么？
　　（1）搜索优化：①显示优化（应用名称、关键词、iap、vendor） ②排序优化（历史下载和当前下载）
　　(2）相关搜索优化：先文字优化
　　（3） 排行榜优化：以合作冲动为主，限免冲动为主，淘宝冲动为主
　　(4） 转化率优化：图标、厂商名称、描述、评价优化
　　SEO 是“搜索引擎优化”。简单的说，SEO是指从自然搜索结果中获取网站流量的技术和过程。就是通过优化提高你的网站和产品排名，让更多的人看到和了解你的网站，产品。ASO（APP store optimization）一般称为应用商店优化，是应用APP Store搜索规则和排名规则，使应用更容易被用户搜索或看到，获得更多自然用户的实现方式。通常我们称之为ASO。关键词 排名优化。
　　APP Store搜索其实是最高效的流量来源。研究表明，78%的移动应用安装行为是通过在APP Store中搜索获得的。随着其他渠道的疲软，ASO的重要性也越来越突出。
　　ASO的主要影响工具：
　　1、应用名称：收录主标题和副标题。一个好的标题可以事半功倍。
　　2、关键词或标签：每个产品可以选择3种本地化语言，每个本地化语言有100个字符，相当于50个汉字。
　　3、用户评论：如果有1个一星差评，需要找到40+个好评。
　　4、排名下载：与ASO的相互促进关系
　　在 ASO 之前有哪些流程可以铺平道路？
　　1、研究现状：产品功能是什么？确定用户组是什么？
　　2、这部分用户群是为了匹配这部分用户群对应的用户搜索行为的关键词。
　　3、 为对应的用户搜索行为关键词匹配相关热词
　　4、 再次筛选这部分词，找到效率最高的集合，提取集合中有效的字符拆分组合
　　ASO的四大功能：
　　1.通过覆盖热词，排名更高，带来更多自然用户
　　2.更多品牌曝光
　　3.提升产品关键词覆盖权重和搜索排名
　　4. 增加流量和下载
　　ASO优化和SEO的区别：
　　App Store 搜索引擎优化 (SEO) 和实际应用商店优化 (ASO) 的价值取决于生成自然下载的能力。App Store SEO已进入关键词搜索存量阶段，受存量限制。没有任何 关键词 分析可以增加每天对“益智游戏”、“广告拦截器”或“手电筒应用程序”的搜索量。但实际的应用商店优化，通过一系列的A/B测试，可以提高转化率，增加下载量（与市场投资成线性关系）。因此，这两个方面的结合，不仅可以扩大营销漏斗顶级应用的认知度（Awareness），还可以提高应用的后续转化率（Conversion）。
　　对于有多少用户在脑海中没有具体的App名称，而是根据具体的词进行搜索，这个外部因素对于App开发者来说是不可控的。App开发者应该在App store SEO上投入时间，这是不争的事实。但它更像是一种最佳实践，而不是营销策略的组成部分，因为它依赖于搜索次数，但这是一个不可控的因素，限制了提高 App 知名度的效果。从概念上讲，App store SEO并不是真正适合这种营销模式，随着越来越多的App开发者提供给App开发者进行实际应用商店优化的工具，App store搜索引擎优化和应用商店优化（ASO）的区别越来越清晰。ASO（应用商店优化）关键词 优化主要是帮助应用产品在应用商店获得更多曝光。通过提高产品覆盖率和搜索后排名，可以增加产品流量和下载转化率。这样可以获取更多的自然用户。通过关键词搜索后下载产品的用户自然是对产品有需求的用户，俗称产品的目标用户群。
　　我主要讲一下App store的ASO优化：
　　应用在苹果应用商店的权重非常重要。权重越高，产品下载量越大，排名越高。权重代表产品的下载量和产品的上限。
　　App权重的影响因素分为外部因素和自有产品内部优化；
　　针对外部因素，我们抓住新产品发布和定期版本更新阶段。如果这两个阶段优化得当，可以事半功倍。而内在因素有三个方面：
　　1.文本：标题、副标题、关键词、应用描述。（这部分内容直接影响我们产品的关键词覆盖是否准确，覆盖多少）
　　2. 数据：下载、激活、点赞、DAU、用户留存、使用时长、付费转化、搜索量、搜索结果点击率等（数据方面是我们常见的点墙策略。您可以通过点墙增加这些数据影响app权重）
　　3. 其他方面：历史推荐次数、开发者质量、应用更新周期、是否有违规、内容相似（如马甲号）、品牌、图标的质量，详情页的图片/视频是否有亮点等。
　　总的来说，影响app权重的因素有很多，不仅仅是简单的查看排名，免费的基础优化也很重要，适当的基础优化和数据支持才能带来最好的效果。
　　Android App Store ASO也有一些经验，有空再和大家讨论。ASO：是APP应用商店优化
　　SEO：搜索引擎优化 查看全部

　　seo搜索引擎优化工程师招聘(精通SEO原理及策略，提升网站关键词的搜索排名)
　　职位描述：
　　⑴ 负责公司网站的seo优化，提出相关优化方案。
　　⑵对网站的关键词进行评价分析，提高网站关键词的搜索排名。
　　⑶ 研究和监测竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案。
　　⑷跟踪分析引入的SEO流量及相关关键词排名，形成阶段性数据报告，提出后续优化方案。
　　⑸持续开发网站的外链，提升网站的PR值和alexa的排名。
　　⑹ 负责优化内容、结构和代码。注重内外链建设。
　　⑺精通SEO原理和策略，掌握谷歌、百度等搜索引擎的基本排名规则，精通优化，包括内部优化、外部优化、内外链优化，能够快速高效的获取优质的外链资源丰富，有成功案例。
　　⑻熟悉网站构建的相应技术（熟悉HTML、CSS等页面语言，精通HTML）。
　　⑼熟悉网站排名及各种提升排名的网站优化措施，了解搜索引擎优化、交换链接、网站检测的相关技术推广。
　　工作要求：
　　⑴计算机相关专业毕业，大专以上学历，熟悉搜索引擎优化的原理和策略；
　　⑵熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术，尤其是百度、谷歌排名技术，有成功的网站优化经验；
　　⑶ 可以针对关键词进行合理的内容设计优化，防止和避免使用作弊导致网站提名降级；
　　⑷掌握搜索引擎优化、链接交换、网站检测、邮件群发、客户信息群发等相关技术推广，善于利用多种技术形式快速提升网站的知名度；
　　⑸熟悉网站的运营和推广方式，有成功的推广经验和互联网资源，有效提高网站的知名度和认可度；
　　⑹具有较强的数据分析能力，能够定期对相关数据进行有效的分析；
　　⑺ 能持续关注搜索引擎的发展，了解其最新动向；
　　⑻诚实、守信、自律、团队合作意识强、沟通能力强 查看全部

　　seo搜索引擎优化工程师招聘(前几天Google工程师在SEO行业掀起不小波动(组图))
　　和其他网站一样，搜索引擎本身也需要做SEO。之前，我在这个博客上为我的朋友发布了关于从雅虎和微软招聘 SEO 人员的帖子。
　　谷歌也是一样。几天前，一位 Google 工程师在 Think with Google 博客上发布了一篇关于 Google 本身如何进行 SEO 的帖子。虽然是谷歌自己在网站SEO上的经验，但也适用于百度。
　　Google 拥有 7000 多个 网站，由全球数百个产品和营销团队运营。对于这些网站来说，seo也是他们流量来源的核心。虽然近年来搜索流量占比一直在下降，但仍占网站总流量的一半左右，仍然是最大的来源。
　　搜索算法平等对待所有网站
　　谷歌搜索算法对自己的网站和其他的网站一视同仁，没有特别注意。运营团队还必须遵守 Google 发布的 网站 质量规范。
　　可能与外界想象的不同的是，谷歌的内部员工不一定了解谷歌的搜索算法。这几百个运营网站的团队和普通的SEO一样，他们对算法的了解可能并不比我们多。谷歌自己的网站过去曾多次被自己的算法处罚过，甚至要解除处罚，也需要像其他站长一样在Google Search Console中提交审核申请。
　　与 SEO 社区交流的 Google 官方代表不一定完全了解搜索算法。就在几天前，近年来在世界各地的 SEO 行业会议上接替 Matt Cutts 的 Gary Illyes 刚刚发现 Google 不再使用 rel=prev/next 标签。过去几年，谷歌的在线帮助文​​档、对外交流和回答问题都被反复推荐使用这个标签。负责按搜索算法爬行的团队几年前就放弃使用这个标签了，其他团队的人都不知道。Gary Illyes 可能是无意中发现了这一点，所以他删除了相关的帮助文件。一些 SEO 注意到该文件已被撤回。
　　这个话题最近在SEO行业引起了很大的波动。Gary Illyes 和 JohnMu 对算法已经非常熟悉了，否则他们无法回答 SEO 的问题。即使他们不一定知道很多算法细节。
　　所以，谷歌的网站团队和普通的SEO们大致在同一起跑线上。
　　从小处着手
　　很多有效的优化不一定是高层次的，而是从小处做起，看似基础细致，却往往有明显的优化效果。
　　比如Google My Business（我的生意）营销团队对自己的网站进行了非常基础的技术优化，比如添加正确的canonical标签来提示搜索引擎哪个URL是标准化的，应该返回哪个版本，搜索流量因此增加了两倍：
　　
　　图中四个时间节点：
　　新版“Google 我的商家”上线
　　添加规范标签
　　上传带有 hreflang 标签的 sitemap.xml 文件
　　修改元标签（标题标签、描述标签等）
　　这些确实是基本的优化。
　　迎接改变
　　随着内容的丰富和用户行为的变化，搜索算法和搜索概念也发生了变化。比如现在移动端查询量已经超过PC端搜索量，谷歌的算法必须适应这种新情况，产生相应的变化，比如谷歌AMP的引入和开发。
　　尽管有时各种变化和新技术令人眼花缭乱，但谷歌内部负责网站的团队获得的经验是，他们越积极地拥抱变化并不断尝试，SEO效果就越好。
　　例如，Think with Google 团队去年专注于解决 Google Search Console 中显示的各种错误、添加结构化数据和添加 AMP 页面。在解决了一些AMP页面错误信息后，页面显示增加了200%：
　　
　　图中黄色时间点为修正AMP误差的时间，之后显示音量线性上升。
　　整合，而不是去中心化
　　很多公司和站长一定有过这样的经历。出于各种目的，例如针对不同的客户群、不同的地区或不同的产品线，公司经常会创建多个内容相似的网站。我对这一点印象深刻。我的客户很少网站，经常有很多网站，内容都是一样的，我在诊断客户的时候经常找网站这些怎么办网站 像这样吗？然后客户告诉我他们都是网站......
　　谷歌也是如此。多年来，谷歌内部检查发现，它有很多网站，几乎是重复的内容。重复的内容不仅会迷惑用户，还会迷惑搜索引擎算法。专注于建设一个高质量的网站，而不是建设多个小的网站，才是获得搜索流量的最佳方式。
　　比如，经过内部检查，他们将6个与谷歌零售网站相关的营销内容清理整合为一个。结果，自然搜索流量增加了 64%。
　　我觉得整合不仅仅是将多个网站合二为一，还存在于网站之内。在《SEO实用密码》第一版中，我也有过网站越大越好的观点，但在第三版中，我做了更正。现在我的观点是网站越强越好，而不是越大越好。同样的话题，最好在一篇文章文章中写得清楚透彻，而不是分成几个小的文章，都没有深入。 查看全部