网站内容更新维护(【航运法律法规】公司网站维护管理制度页数81.目的1.1.公司)

　　网站内容更新维护(【航运法律法规】公司网站维护管理制度页数81.目的1.1.公司)

　　网站 管理和维护。合法性及是否具有发表价值。人员进行分析，制定处理方案，并采取积极措施解决问题。作业指导书文件编号WI-V-131版本号A标题：公司网站维护管理系统第8页1.目的1.1.公司网站作为一个重要充分利用展示企业形象的窗口，达到宣传企业的企业文化、企业理念、企业产品等目的，使网站真正为企业造福，促进内外部信息交流和沟通。为拓展业务视野，扩大公司对外知名度，提升公司对外形象，以下< @网站管理和维护系统是专门制定的。2.管理权限2.1.xx部门负责信息组*****.,*****..2.2.xx部门负责*****..和*****..英文网站更新内容翻译，翻译后的电子文件交给**部，由**部更新发布部门。2.3.**部门负责**.com（中文版）的管理和维护网站。4.**部门负责**.com（英文版）的管理和维护网站。网站维护管理原则3.1.1.负责网站的总结 发布信息和组织审批工作，保证信息的真实性，3.1.2.管理部有专人网站维修经理负责网站 的管理。3.1.3.对于系统和网站异常情况，网站管理员应及时组织相关3.1.

　　应及时通知相关网站维护管理员进行更改。作业指导书 文件编号 WI-V-131 版本号 A 标题：公司网站维护管理系统第8页1.5. 鼓励本单位员工协助查阅公司网上信息，查找信息出入和内容信息发布原则。4.1.网站 内容更新。4.1.1.公司网站 内容主要有：关于我们、新闻中心、客服、产品展示、生产规模、研发中心、人力资源、市场和服务，它由联系信息等几个主要部分组成。以上信息应随着公司的发展及时更新。固定检查周期为一个月。4.2. 信息发布过程。4.2.1.信息采集。根据网站几个栏目的内容，各部门人员可以采集向企业管理部网站管理员提供相关栏目信息。①公司概况、业务活动、重大事务、外事活动、上级领导来访、考察活动、公司领导重要来访等信息由相关接待或组织部门提供；②市场动态、合同签订、展会情况等信息，市场部提供；③公司结构调整、业务变化、企业发展等信息由公司企业管理部门提供。④人员招聘、公司福利、用人理念等信息由行政人事部提供。（采集信息为电子文件格式） 信息采集人员应保证网页、图片、文档无病毒、准确无误，并做好相关信息的备份；⑤相关网站维护 管理员负责发布已发布的文件或内容。信息为电子文件格式）信息采集人员应保证网页、图片、文档无病毒、准确无误，并做好相关信息的备份；⑤相关网站维护 管理员负责发布已发布的文件或内容。信息为电子文件格式）信息采集人员应保证网页、图片、文档无病毒、准确无误，并做好相关信息的备份；⑤相关网站维护 管理员负责发布已发布的文件或内容。

　　报告给网站管理员发布存档。小时内发布。期间，做好信息审批记录的发布和原创资料的归档工作。工作指导文件编号 WI-V-131 版本号 A 标题：公司网站维护管理系统第 8 页，用于病毒检测。4.2.2.信息回顾4.2.2.1.公司将网站信息分为一般信息和重要信息、专业和特殊专业四个级别。4.2.2.2.网站管理员及时对各部门提供的信息进行分类整理汇总成已发表的稿件，提交审核并根据以下程序批准 发布后：维护管理员负责及时发布信息。审批通过后，在24日建立信息发布日志。网站管理员负责记录每一次信息发布。管理方申请维修处理。作业指导书文件编号WI-V-131版本号A标题：公司网站维护管理系统第8页5.1.自动监控和人工巡检双重保护网站正常运行.

<p>如发现异常，维护管理员应根据公司各部门提供的信息整理5.2.网站，制作相关网站页面。应该有错别字。6.考核和奖惩办法6.1. 公司对网络维护管理员进行工作考核和管理。6.2. 积极配合公司网站的更新维护工作，提供大量有效的奖励材料。奖励标准如下：6.2.1.图片奖20元/张6.2.2.图文奖30元/张item6.2.3.50 个字符或更少&lt; @文章30元/条6.2.4.50~100字