还在为流量焦虑？看他们如何用0.5个人力玩转8大平台，实现逆袭

要是你期望于竞争极为激烈的流量战场当中实现突围，去构建一套具备可持续性、能够盈利的企业自媒体矩阵，那么这篇文章说不定能够给你些许启发。

这不是纸上谈兵，而是我的朋友陈启铭在过去半年里，用真金白银和时间验证过的实战历程。

陈启铭在一家做智能家居设备的公司负责新媒体运营。

大概从今年六月份开始，公司的流量焦虑达到了顶峰。

老板给他下达了强硬的指标，要求在三个月之内，把微信公众号、知乎、百家号、头条号、小红书等八个平台的账号体系构建起来，并且达成稳定的内容更新以及粉丝数量增长，将带货视作最终的目标。

那时，他手下仅有一个刚毕业的实习生，而且预算乃是有限的，按照他原本所说的来讲，便是“巧妇难为无米之炊” 。

他着手展开常规玩法的尝试，像是安排实习生凭借人力去收集行业资讯，接着对文章进行改写，随后再分发至各个平台 。

但很快问题就暴露了：人力根本跟不上。

有一个人，他担当着八个平台的内容创作工作，负责着排版事宜，还得管发布，与此同时，还要兼顾数据分析以及互动这诸多方面，每天都加班到凌晨时分，然而他产出的内容质量存在着高低不同的情况，阅读量也是十分惨淡的。

更为致命的在于，各个平台的内容调性所存在的差异是极其巨大的，知乎所需要的是具有深度的内容，小红书所需要的是“种草”类内容，头条所需要的是热点类内容，一套模板根本没可能在所有平台都适用并取得成功，这是显而易见的。

彼时的那阵子，我瞅见他朋友圈所发的，全是直至深夜时分办公室里独自竖立的孤之灯盏，所配的文字饱含了满满的疲惫之感连同迷茫之意。

如何高效搭建并运营企业自媒体矩阵？

陈启铭察觉到，光依靠人的力量去堆积是根本行不通的途路，一定要凭借工具达成自动化 。

他开始在市面上寻找能批量处理内容的生产工具。

最初的时候，他尝试使用了一些较为简易的采集插件以及伪原创软件，然而其效果却十分糟糕，要么是所采集到手的内容重复比例颇高，要么就是改写过后语句存在连贯不畅的情况，完全难以投入实际使用 。

直至今年七月中旬，于一次行业交流会上，他听闻有人提及“优采云”，它是一个号称能够达成从文章获取、加工直至发布全流程自动化的AI内容工厂 。

他抱着试一试的心态注册了账号。

按照优采云的基本使用相关步骤环节，之于那他哩，最先头是添加了所需去运营的八个自媒体站点哈，其中涵盖具备的网站呢、包括那的哦的各大平台那儿啦等账号哟。

然后呢，为了能够解放双手，他认认真真地去配置了每一个平台的发布接口，如此一来文章便能够自动发布了，根本不需要人工去进行干预。

此后，他于“添加任务目标”之中，设定了“智能家居”，以及“全屋智能”，还有“智能安防”等一连串核心关键词，并且指定了若干优质的行业资讯网站作为采集的源头。

真正的挑战在于细节设置。

陈启铭花了整整一个周末来研究优采云那密密麻麻的功能设置面板。

他需要让这个“工厂”生产出符合不同平台调性的内容。

比如说，针对有着深度内容需求的知乎，他启动了“深度原创”功能，将“算法版本”设置成生成具有高可读性的长文，还勾选了“自动生成小标题”以使结构更为清晰；而对于追求热点以及可读性的头条号，他开启了“热点植入”功能，并且挑选了“自媒体风格”的AI原创标题。

为了防止内容同质化，他充分利用了防重复设置。

“内容指纹防重复”达成了不同平台不会去发布那种高度相似文章的状况，“文章相关度过滤”被设置成“精确匹配”，使得采集的内容全部与智能家居有着很强的关联性。

他针对小红书平台提出要求，将这种要求输入至“附加要求”之中，内容为使语言风格倾向于口语化表现，并且要大量运用emoji以及采用种草语气，以此让AI在做生成内容这件事时能够存在侧重，有针对性地进行。

企业自媒体矩阵内容如何实现差异化与原创？

设置妥当这所有的一切之后，在一个周一的上午9点这个时刻，他心怀忐忑地点击了“开启运行”，并且还选择了“云端运行”。

这意味着，即使他电脑关机，服务器也会在后台自动执行任务。

在紧接着的那几日，他仿若一位正眼巴巴期望着丰收降临的那种农民模样，每一天他都必然得进入后台去做查看结果这个行为 。

最初两天并不顺利。

他察觉出部分文章在发布之后，排版呈现出错乱的状况，经检查后发现，乃是“保留HTML标签”这一设置存在着问题；而一些平台的审核未能够通过，原因在于“敏感词过滤”这项设置没有落实到位 。

他必须得反复去进行调试，像是针对性地去调整“文章改写（伪原创）”所具备的深度，要从“智能AI版”成功切换至“深度改写版”以此才能够去降低相似度；还有像为不相同的各个平台作出不一样的“标题格式”设置，在知乎运用“AI原创标题”的SEO风格样式，而在小红书却则选用“标题党+源标题”的表现形式来实现增加点击率的目的。

过程是曲折的，但转机出现在一周后。

当他将各个平台的发布节奏、内容风格都通过优采云的“功能细节设置”校准后，系统开始稳定产出。

他对“自动运行时间”作了设定，使得系统于每日下午的流量高峰时段，在“指定时段”发布文章，且在晚上的流量高峰时段，同样于“指定时段”来发布文章 。

他居然去尝试了“文生视频”这一功能，针对一部分具备高质量的图文内容，使其自动生成短视频，将这些短视频发布在抖音以及视频号上面，进而进一步扩展了矩阵的覆盖面。

到九月底，效果逐渐显现。

微信公众号更新频率保持为日更且稳定，头条号单篇推荐量有时能突破十万，小红书笔记情形是开始有真实用户前来咨询，。

最为重点的是，他将自身从繁杂琐碎且反复不断的“搬运工”角色里解脱了出来，从而拥有了更多的时间去精心谋划专题活动，去深入剖析用户数据，还要优化运营策略。

那个当实习生的人，不再处于忙于机械地进行复制粘贴的状态了。而是转变方向，去负责社群之间的互动以及用户关系的维系工作了。

使用自动化工具后，自媒体矩阵运营效率提升有多大？

现在，陈启铭的公司自媒体矩阵已经基本实现了自动化运转。

他为我计算出了一笔账目：往昔之时，两个人费力使劲地干上一整天，最多能够产出并且分发四至五篇质量处于一般水准的文章 。

现在通过优采云系统每日能够自动生成多于20篇经历了加工以及差异化处置的内容，并且精确地发布至8个平台，况且内容品质更为优良、更加契合平台的特有风格 。

他的工作重心从“生产内容”变成了“管理和优化内容生产线”。

回首这段过往经历，陈启铭所拥有的最大感触便是，于自媒体矩阵的诸般玩法里头，人力所具备的价值并非体现于重复性劳动之上，相反其价值是展现在策略的精准制定方面，以及流程的严格监督环节，还有创意的充分激发过程之中。

工具如优采云突破了规模化生产的瓶颈，也突破了标准化生产的瓶颈，然而它仅仅只是一名强大的执行者 。

运营者的核心能力是什么呢，是怎样去设定关键词呀，怎样要去配置运行规则呢，以及怎样依据数据反馈来调整策略呀。

把人的智慧跟工具的效能相衔接，这才是企业自媒体矩阵得以持续运作下去的要点，这才对于企业自媒体矩阵持续运作起来有着关键作用的因素的所在之处 。

若你同样正因内容产能欠缺、矩阵运营缺乏效力而忧愁，不妨再次审视你的工作流程 。

可能，你所需求的并非更多的人力，而是一个能把想法高效予以落实的智能系统。

自动化不是取代人，而是让人去做更有价值的事。

希望陈启铭的故事，能给你带来一些不一样的思路。

你觉得这种“AI内容工厂+人工运营”的模式适合你的业务吗？

在实际操作中可能会遇到哪些挑战？

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