seo教程:搜索引擎优化入门与进阶(第2版)

　　seo教程:搜索引擎优化入门与进阶(第2版)

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　　seo其实就是做站，你首先需要知道自己的产品，然后才能去做站。只做站是不行的，除非你是一个做了5年的站长。如果你认为只是想随便做做seo那也是不可能的，你必须做好长期的准备，很多seo站长都被一些机构忽悠了，去做站只是赚点辛苦钱，最后结果不好，然后就匆匆离开，浪费了太多的时间和精力。对于seo来说，光有兴趣是不够的，还需要去学习，最好是找一个seo培训机构，一方面老师会给你系统的讲解，帮助你掌握方法，一方面老师也会有老师的业务特色。

　　推荐一个在线seo培训平台给你，，这个网站很不错，有兴趣可以去看看，网站一会就被搜索引擎毁了，就知道上网站搜索该有多痛苦。

　　刚入门的时候，尽量多看书。最佳教材可以看看《搜索引擎优化：seo极速进阶指南》。

　　首先，目前大多数seo人员，都是流于表面，怎么简单就怎么来。今天看一些案例，明天玩各种所谓的创意。更有甚者，做了一年一年就开始探索新领域。最终造成企业招不到人，员工也留不住。这种现象出现的原因，要从很多方面来分析。就从*敏*感*词*教学，到能复制经验这条线来说，

　　1、企业seo总监的能力不达标大多数企业的seo总监，一般都是公司的老大，他们的seo总是最好的，最难培养，相比之下，外包给不靠谱的团队，时间浪费在研究网站排名，工资还得放到团队的平均值。

　　2、企业对网站核心竞争力的要求不清晰企业的seo总监想有很大的提升空间，是要跟企业文化挂钩的。比如，宝洁找到了个如何从分销转到厂商的解决方案，可见在传统行业，现在的企业一般是只关注自己能不能卖出去，多久卖出去。到了这个程度，seo总监就回天乏术了。

　　3、企业基础seo数据分析能力不够有的企业老板，往往以为这些seo做的不够好，导致出现大批量的seo封停。这里其实就有个问题，在排名位置的时候，我们用什么指标去看，而不是凭自己的经验，遇到问题就去封停你的seo团队。

　　4、互联网上流行和推崇抄袭从小学生写作文，到后来的散文，小说，再到现在的企业seo，没有经过大量的练习，怎么写出绝佳的开头和结尾呢？没有经过大量的数据的积累，

　　5、优秀seo需要长期的思考优秀的seo并