解决方案:信息采集系统 （采集信息到数据库中的软件）

　　解决方案:信息采集系统 （采集信息到数据库中的软件）

　　工作职责

　　信息采集是网站工作人员中的一员，要求具有强烈的责任心和责任感，以及良好的观察力和写作能力，以完成自己的职责。 工作职责：

　　1、负责部门信息的采集整理，形成电子文档。

　　2.将信息文件提交部门主管审核，审核通过后上传至指定邮箱或在网上发布。

　　3、部门信息员原则上只负责本部门的信息发布，避免重复发布。

　　4、发布的信息必须由各部门信息员自行记录和管理，以备日后使用。

　　5、有网页栏目管理的部门要注意保护好管理员帐号和密码，防止他人盗用。 如遇账号密码泄露，可向网络中心申请变更。

　　信息采集原则

　　信息采集有以下五个原则，是保证信息采集质量的最基本要求。

　　(1)可靠性原则

　　信息采集的可靠性原则是指所采集的信息必须由真实的物体或环境产生，信息来源必须可靠，所采集的信息必须反映真实情况。 可靠性原则是信息采集的基础。

　　（二）诚信原则

　　信息采集的完整性是指采集的信息内容必须完整。 信息采集必须遵循一定的标准要求，采集反映事物全貌的信息。 诚信原则是信息利用的基础。

　　(3) 实时性原理

　　信息采集的实时性是指能够及时获取所需信息的能力。 一般有三层含义：一是指信息从产生到被采集的时间间隔。 间隔越短，越及时。 最快的是信息采集与信息生成的同步。其次是指当企业或组织为了执行某项任务而急需某种信息时，能够迅速采集到信息，称为及时； 第三是指采集某项任务所需的所有信息所花费的时间，花费的时间越少称为越快。 实时性原则保证了信息采集的及时性。

　　(4) 准确原则

　　准确原则是指采集的信息与应用目标和工作要求具有较高的关联度，采集信息的表述正确，属于采集目的范围，适用于企业或组织本身，是有价值的。 关联度越高，适应性越强，越准确。 准确性原则保证了信息采集的价值。

　　(5)易用性原则：

　　可用性原则是指所采集的信息按照一定的表现形式易于使用。

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