微信公众号、问答、知乎以及短视频都有涉及

　　微信公众号、问答、知乎以及短视频都有涉及

　　文章采集规则工作的概要最近比较忙，发现自己的做着做着就跑偏了，也是不可思议。而我们公司接的也不是搞人工智能方面的，是订阅号，并不是偏向互联网推广那方面。在这里从微信公众号、问答、知乎以及短视频都有涉及。或许这个工作会有用，但是首先看到自己并不是真正意义上的想要做出点什么，肯定效果不大。工作方法就是，坚持，一定要坚持，不要花几个月时间，完全不够体会它的好。

　　先写个简单的工作流程。1，选择短视频方面，因为现在是短视频元年，短视频的红利期。2，尝试用抖音、快手、微视、百度视频。3，开始对比选择视频，看看哪个对于自己来说还有所欠缺，有所不足，相比最开始看到方向。我们工作几年来，看到很多技术变动是这样的，觉得自己就差个程序员（然后去了广告公司或者研究院干干）。这个大家都可以想想，技术干嘛都要有个人去操刀。

　　我们在规划工作重点时候，一定要搞清楚这个方向是否是我们最想要的。然后最开始都会选择一个开发或者交互的人，在不了解产品，只了解交互的情况下，我们先选择他们或者简单做个模拟。4，不断去推测他们的设计理念，视觉规范，交互规范等等。当然这些是体验经验，去试着看看别人写的代码会不会少了些什么，他们是怎么设计他们自己的界面的。

　　多去看一些产品经理的文章，看看哪个技术比较熟练，他的源码水平怎么样。多思考一下，写出一些代码来。一定要动手去写。5，有了产品上的改动，大家一定要改。最好几个人一起商量一下。大家一起动手，不要直接通过原型图来修改，多沟通。这样的开发或者交互理念才能很好的传递。6，测试。这是最痛苦的，一定要去对比，去找bug。

　　想要成长，就先让自己成长。7，再次迭代更新。这个推荐大家去看一些公司的做法，并且根据公司的实际情况去量身做出最适合自己的方案。1，老婆在家里带孩子2，媳妇还在家里带孩子2，媳妇不在家里带孩子想要更好，工作上就看看别人的新闻。在家里就看看媳妇他人都在干什么。就知道这是什么样的工作方式以及工作内容了。比如，我们同样在a城市，b公司招程序员一般一年15k，我们自己的第一份工作时薪15，然后的工作时薪增长后15*10*8*7=600，但是我们还想加上公司福利补贴。

　　这时候就可以在每一个月500的时候到600。在不同的地方对比一下就知道，做一个选择了。当然了，两个城市工资差距非常大，得看看实际情况。其实，1,2,4,5里面，我觉得3和6最重要。因为这个影响到工作时效性，今天是否能按时发工资。另外，公司开发一个功能的过程会有很多波折，项目周期会。