总结:要找到一个好的招聘平台，首先得看这个平台

　　总结:要找到一个好的招聘平台，首先得看这个平台

　　文章采集平台，据我所知比较大的有“可实习”，“从亿万企业找人”，“中关村应届生”等。但是这些平台因为数据来源于企业，所以有时候实际给出的薪资可能没有那么高，可以看看心里有个数。如果想做一名外包公司猎头，推荐一个免费且专业的平台“优仕猎头”，平台所提供的职位数量和质量都很不错，平台上会有来自知名外企，公关，咨询行业的高端职位。希望可以帮到你。

　　要找到一个好的招聘平台，首先得看这个平台是不是有一个理想的发展发展阶段。平台如果是1~2年内才成立并且大家可以充分发挥的，很有前景。如果是很早就有人注册的，而且都是短暂的注册，那么他们就太急功近利了，大家可以停一停，冷静思考。其次要看这个平台的发展领域是不是有特色，大家来了解一下知名互联网公司和知名的中小企业的业务大家有没有做过了解，是不是要在这个平台上发掘优秀的候选人。

　　还有，来看看这个平台的业务模式，是不是靠分成来挣钱，有没有帮助候选人介绍到更好的公司，有没有帮助候选人拿更多的薪水。如果有以上问题，也许是由于人工猎头的成本，所以更多的人选愿意通过电话推荐，要平台要靠这部分也要看平台。有一个好的平台，能够让候选人保持每周一次的邮件或电话联系量。

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