搜索引擎优化怎么样才是最合适的？-八维教育

　　搜索引擎优化怎么样才是最合适的？-八维教育

　　搜索引擎优化怎么样才是最合适的？我曾经做过一段时间的搜索引擎优化，但是后来，我就再也没有发过任何广告，转头做了一份专业的seo的公司并不止收入不错的技术类公司。所以，我觉得你要看一下你自己的能力，你是一个专业的还是打工型的seo。比如说，你懂python,ruby,c,java,javascript,php,c++,还有flash这些东西。

　　也有的懂seo的就只会网站搜索排名优化，不懂php代码。一个搜索引擎优化的人员，我是否都得招呢？如果公司有一定的优化专员，我认为一个搜索引擎优化的人员成本并不是很高。因为你搜索，它搜索的是站内排名。找一个专业的，还是请专业的人好，这样的人要对网站自身有一定的了解，可以适当的写一些代码，一定要精通一个php。

　　比如。我找一个seo专员月薪一万元。招来大部分的人都是老板和副总。他们觉得不能负担月薪，老板和副总觉得多一点招一个好请，这样还是有用的。不要招一个入门级的。如果你为什么我推荐一个seo专员月薪一万元呢？你是老板，你肯定不会找一个刚毕业，月薪10k左右，没做过seo的人吧。你是需要一个有一定经验，有一定的积累的人。

　　所以，你真的要做seo，一个专业性的人，月薪不应该太低。我们真的推荐的一个专业的月薪一万元，月薪1万元，甚至更高都可以接受。但是对于我而言，你如果你做不到，你做不到20万，十万，八万，你就不要找seo专员，你会伤心的。如果你真的是想要一个专业性的，业务型的人。那么月薪在3k-5k是比较合适的，我们真正的这些人都是外来的和尚，念得好中国的经，另外就是如果你真的业务推广上是个问题，那么你开源一些黑帽，黑帽的话，你无非就是1个月能达到几万，几十万，如果你不太适合做seo，你可以去做外包，另外现在这样的人很多的。

　　另外做seo就要发给他成百上千块的钱？不可能吧。你不想让他发，他有很多方法去偷懒的。另外来说，招人呢，你不可能给他想象中的高薪，或者给他空头支票，让他来做seo，毕竟一个有技术的人需要具备很强的抗压能力，好说话。这些是很重要的。seo招人，1万到10万你是可以接受的。如果是做20万到100万的项目，我是真的不建议了。

　　那个应该是高人才，另外你请不起。因为一般情况下，做seo的人，哪个不想赚大钱。做20万到100万的项目，你只有他愿意参与进来，才有发展前途，才有更大的收入。要知道，找网站优化专员，一个月3000-6000。找你去做seo，一个月得30000-100000的seo专员，你就难求了。如果你做到20-100万的项目，高手，那么招人真的不难，前提是他愿意。