上海搜索引擎优化专业团队*敏*感*词*/全职人员招聘tel：

　　上海搜索引擎优化专业团队*敏*感*词*/全职人员招聘tel：

　　上海搜索引擎优化专业团队*敏*感*词*/全职人员招聘tel：另外，搜索引擎专业团队还可以提供数字营销交流、电话咨询、网络调研、网络搜索、微信公众号运营、智能媒体、tob用户体验等服务，并根据个人需求以及预算提供个性化方案，

　　百度竞价全职人员，有经验，会推广就好了，没那么多要求。

　　1、营销成本低，省钱省时间。

　　2、靠谱，百度不对外招聘员工，培训水平高。

　　3、有相应技术手段控制风险。

　　4、提成待遇好，扣点低。

　　5、有更多机会接触某个行业的成功案例，通过自己的学习更上一层楼。

　　6、天天想着怎么做，天天琢磨怎么做好，基本不存在一些行业新手半年入门，两年熟练，三年通吃，五年开疆拓土这种情况，五年之后换个品类，基本上竞争对手完全熟悉，你心里也有底了。

　　7、比销售招聘多了一层审核，有资源了解有需求了解，不要盲目的产生意向感，要实地考察确定，因为培训是有限的，还有hr也是培训不完的。

　　坏处：

　　1、有一个风险系数的问题，最低扣点10%，参加公司的考核制度，天天心惊胆战，摸不清自己的位置，不确定自己几年后能上去，几年后什么时候能竞争过，过来人多的很，公司太多，得靠选择。

　　2、从公司培训的角度来讲，业务需要有一定经验，不然反过来效果不好，会看不懂。

　　3、机会成本问题，做过竞价的人员，很有可能转行做网站优化，这需要对网站特别熟悉，同时还需要对搜索引擎熟悉，也就是说这段时间的积累，需要放弃你在竞价上的成就，转向搜索引擎优化。

　　4、费用的问题，没想过，不清楚，需要和老板谈谈。百度竞价全职人员2000元/天，看岗位，0~2000都有可能，5天都有可能，等离职再算工资。优点是稳定，不会跳槽，不会怕没有订单，基本没有太多没有钱赚，当然，要根据具体做竞价的目的来定，如果是为了涨薪就不建议了。希望能帮到你，