网站内容管理系统的开题报告(南京理工大学泰州科技学院毕业设计(论文)开题报告学生)

　　网站内容管理系统的开题报告(南京理工大学泰州科技学院毕业设计(论文)开题报告学生)

　　页-。南京理工大学台州理工学院毕业项目（论文）开题报告学生姓名：*敏*感*词*号：专业：信息管理与信息系统设计（论文）题目：在线人才招聘系统的设计与实现导师：2012级要求2009年1月8日开题报告填写 1、开题报告（含“文献综述”）作为毕业设计（论文）答辩委员会审查学生答辩资格的基本材料之一。本报告应由学生在毕业设计（论文）前期在导师指导下完成，经导师签字审核专业后生效； 2. 提案报告的内容必须用黑色墨水书写整齐或按照教务处统一设计的标准电子文件格式打印（可从教务处网页下载）。 3.意见； “文献综述”应以论文的格式书写，直接写（或打印）在本开幕报告的第一栏。学生撰写文献综述的参考文献不少于15篇科学论文。一般一个参考文献 3. 一本书的信息量最多相当于三篇科学论文（不包括字典和手册）；年、月、日等日期的填写，应按照国家标准GB/T 7408-94《数据元与交换格式、信息交换、日期时间表示法》的要求用阿拉伯数字书写法律”。如“2010 年 3 月 15 日”或“2010-03-15”。毕业设计（论文）开题报告 1、结合毕业设计（论文）的题目，根据查阅的文献资料，每人写一篇2000字左右的文献综述：文献综述摘要本文采用ASP技术， SQL数据库技术设计开发基于B/S架构的在线人才招聘。系统。

　　主要包括4个管理模块，分别是：注册管理模块、登录管理模块、求职信息/招聘信息展示管理模块、管理员管理模块。求职者和招聘企业用户通过注册管理模块成为系统的合法用户，需要登录后才能使用系统提供的功能。求职者和招聘公司通过求职/招聘信息模块执行所需的操作。 网站管理员登录成功后即可管理用户信息。关键词B/S架构在线人才招聘系统ASP1研究背景在当今的市场环境下，随着社会的进步和科技的发展，知识在发挥作用作用巨大，而市场的竞争在很大程度上体现了人才的竞争。因此，选择合适的人才成为提高企业竞争力的关键任务。同时，随着互联网的不断发展，网上求职成为越来越多人的首选。在线招聘具有以下优势[5]：1.覆盖面广，互联网的覆盖范围是以往任何媒体都无法比拟的，其触角可以延伸到世界的每一个角落。依托互联网的这一特性，网络招聘取得了传统招聘方式无法取得的成果。 2. 方便、快捷、时效性强。它不仅可以快速快速地传递信息，而且可以在瞬间更新信息。这种基于招聘双方主动性的线上交流，在无声无息的状态下完成了及时、快速的互动。 3. 成本低，网上招聘在节省成本方面有很大优势。对于应届毕业生来说，个人简历的传递只需点击鼠标即可完成，既节省了复印打印成本，又节省了一个巴拿马劳顿。

　　对于雇主而言，在线招聘更便宜。 4. 针对性强，网上招聘是一个跨越时空的互动过程，是供需双方的主动行为。用人单位和个人都可以根据自己的情况在线选择。这种积极的互动减少了招聘和申请过程中的盲目行为。 5. 具有初步筛选功能。通过网络，招聘人员已经初步了解了应聘者的基本素质，并对应聘者进行了初步筛选。在这种形势下，开展人才招聘网站意义深远，因此本次设计是顺应时代发展趋势、适应市场需求的重要平台。 2 国内招聘网站现状 艾瑞报告显示，2011年Q3中国在线招聘市场收入预计将达到5.9亿元，较2011年5.3亿元有所增长。二季度10.0%，同比增长32.7%。在市场发展方面，百度招聘网站百博已加入在线招聘市场，或将成为在线招聘市场的重要参与者。同时，社交招聘等新型网络招聘模式是对市场的有力补充，如何将社交网络与传统网络招聘模式无缝融合成为运营商关注的焦点[17]。 55同城、英才网、智联招聘三大综合招聘公司网站一直是中国在线招聘市场的佼佼者。百博网自2011年第二季度上线以来，百博网的信息日益丰富。百度的控股公司可以获得百度用户流量和中小企业资源，帮助快速积累用户信息库和雇主。同时，百度的搜索技术也会在一定程度上提高招聘过程中的匹配度。

　　因此，百博网可能成为中国在线招聘市场的重要参与者[17]。同时，艾瑞此前的调查数据显示，招聘网站在相关行业的知名度和专业性是雇主选择在线招聘服务商的主要依据，而网站相关职位信息的丰富程度是求职者的关键。选择招募网站的重要因素。与等综合招聘网站相比，百博网在行业积累、品牌推广、雇主职位数量和更新速度等方面都需要提升[17]。 3 招聘网站发展前景 人才招聘网站是依赖于互联网平台、服务器、网络互动，利用ASP、JSP等程序开发互动，所以随着网络技术的发展，人才网站将拥有更*敏*感*词*，开发更专业的服务软件，通过在线视频技术公司与求职者实时沟通，加强对求职者实际工作的考察。完善网上招聘服务工作，建立相关配套信息服务体系，调查研究用户及其信息需求，可以赢得更多用户更全面地使用信息服务，加强与候选人的互动沟通，使招聘流程可信度提高。通过选择合适的软件对相关招聘信息进行自动测试、分析和处理，提高招聘网站处理信息的能力，及时反馈用户提交的信息，确保信息需求得到响应及时和新的信息需求形成，从而实现网络招聘的时效性，充分体现了网络招聘相对于传统招聘的优势[10,11,13]。在线人才招聘系统采用最常用的动态网页技术ASP和SQL Server数据库。

　　ASP[4,7,8]的全称是Active Server Pages，中文称为动态服务器页面。它的功能是可以用来开发运行在Windows服务器平台上的动态页面和网站，ASP是一种开发动态网页的技术，它定义了服务器端动态网页的开发模型。使用 ASP、HTML 页面、脚本命令和 ActiveX 组件可以结合起来创建交互式网页和强大的基于 Wed 的应用程序。 ASP 文件通常由 HTML 和 VBscript 或 Javascript 程序代码混合在一起组成。 SQL Server[1,2]是微软推出的运行在Windows平台上的数据库管理系统。它是动态网页的重要组成部分。动态网页中的大部分数据都放在数据库中。动态网页 效果是通过调用数据库信息来实现的。功能强大，数据集中，操作简单。它在电子商务、数据仓库和数据库解决方案等应用领域发挥着重要的核心作用。这些技术的完美结合，将使在线人才招聘系统更具交互性和效率。互联网的自由和开放为电子商务创造了机遇，也为人才市场带来了前所未有的繁荣。随着一大批人才招聘网站的诞生，网络招聘迅速升温，不仅受到网络商家的普遍青睐，也赢得了招聘单位和网友的广泛青睐。中国互联网的发展给人才招聘网站带来了非凡的发展机遇。有理由相信，随着国内人才市场的不断开放，相关网站商业模式不断成熟，人才招聘网站将在未来人才市场中发挥越来越重要的作用。

　　参考文献[1] 王山，萨世轩。数据库系统导论第四版[M]．北京：高等教育出版社，2006. [2] 杨志树，冯小飞，等。 ASP+SQL Server基础练习+典型案例[M].北京：清华大学出版社，2006. [3] 阮家栋．韦德数据库技术[M]．北京：科学出版社，2005. [4] 曲锡龙，李正庚． ASP+Dreamweaver开发动态网站实例合集[M].北京：机械工业出版社，2006. [5] 严静． Dreamweaver8 +ASP Dynamics网站 基础与实例[M].北京：机械工业出版社，2006. [6] 苗亮，彭宗钦． Dreamweaver 网页制作应用教程[M]．北京：清华大学出版社，2007. [7] 刘浩增，张坤，等。 ASP 动力学开发网站[M].北京：清华大学出版社，2006. [8] 王素梅，薄嘉，等． Dreamweaver8 购物网站创造科技的精髓[M].北京：清华大学出版社，2007.[9] 邝孔武，王晓敏．信息系统分析与设计[M]．北京：清华大学出版社，2006.[10] 叶青． ASP网络开发介绍与实践[M]．北京：人民邮电出版社，2006.[11]沉大林． ASP动态网页设计与应用[M]．北京：电子工业出版社，2007.[12]施伯乐，丁宝康，王伟。数据库系统教程第2版[M]．北京：高等教育出版社，2003.[13] 唐建平． ASP动态Web编程与生产培训课程第2版[M]．北京：机械工业出版社，2011.[14] 吴素琴，赵正鹏，李琳． ASP动态网页*敏*感*词*[M]．北京：人民邮电出版社，2008.[15] 杨戈，等。 Dreamweaver8+ASP 动态网站构造技术精华[M].北京：清华大学出版社，2007.[16] 徐艳，张艳红，等。 HTML/CSS/JavaScript 标准教程实例版第 3 版 [M].北京：电子工业出版社，2010.[17] 苏惠妍． 2011Q3中国在线招聘市场营收规律模型接近6亿元[R/OL]。 ：艾瑞苏慧妍博客专栏，2011.10.毕业设计（论文）开题报告2、本项目要研究或解决的问题及拟采用的研究方法（途径）：1 . 本项目研究内容的传统人才招聘流程非常繁琐复杂，成本非常大，但获取的信息量非常少，导致选拔范围也受到严格限制。

　　这使得优秀的公司无法招到实用的人才，真正的人才找不到合适的工作。在这种情况下，求职网站应运而生。职位招聘网站摒弃了以往的招聘流程，或获取的信息量大幅提升，让求职者和招聘者有更广阔的选择空间。本系统应实现的功能： 注册模块：主要是录入新增用户的信息，使其成为本系统的合法用户，方便用户使用本系统提供的功能。注册模块的另一个功能是防止未经授权访问系统的合法信息。如图1.1： 图1.1 注册模块 登录模块：主要判断登录用户是否为系统合法用户。如果登录用户输入的信息有误，会提示用户输入错误信息，请重新登录；很好的保护。如图1.2 所示： 图1.2 登录模块 个人服务模块：主要针对成功登录本网站的个人用户。个人用户登录成功后，可以进行简历创建/维护、招聘信息查看、简历投递等操作。如图1.3 所示： 图1.3 个人服务模块 企业服务模块：主要针对成功登录此网站的企业用户。登录成功后，企业用户可以进行企业信息发布/维护、招聘信息发布、人才搜索等操作。如图1.4： 图1.4 企业服务模块管理员管理模块：主要用于登录成功网站的系统管理。

　　登录成功后，管理员可以管理网站参数设置、用户信息、用户发布的求职信息、公司信息、公司发布的招聘信息、猎头职位。如图1.5： 图1.5 管理员管理模块2 本课题使用的相关技术2.1 HTML 语言 HTML（Hyper Text Markup Language，超文本标记语言）是A用于制作超文本文档的简单标记语言。用 HTML 编写的超文本文档称为 HTML 文档，它可以独立于各种操作系统平台（如 UNIX、Windows 等）。从1990年开始，它就被用作万维网（World Wide Web）的信息表示语言来描述网页的格式设计及其与万维网上其他网页的链接信息。 HTML 文件是具有特定 HTML 插入标记的标准文本文件，用于格式化文档属性和格式。 2.2 VBScriptVBScript是一种脚本语言，用户可以直接在HTML文件中嵌入VBScript脚本，从而扩展HTML，使其不再只是一种页面格式语言，还可以响应用户操作，达到增强页面的效果交互性。 VBScript 脚本语言是应用程序用来在网页上表达的语言。脚本可以嵌入到网页中。通常，脚本在服务器上运行。 2.3 SQL 数据库技术 SQL Server 是一个后台数据库管理系统，在电子商务、数据仓库和数据库解决方案等应用领域发挥着非常重要的核心作用。

　　SQL Server 数据库是动态网页的重要组成部分。动态网页中的大部分数据都放在数据库中。动态网页的效果是通过调用数据库信息来实现的。 2.4 JavaScript JavaScript 是一种基于对象和事件驱动的脚本语言，具有安全特性。使用 JavaScript 语言，连同 HTML 超文本标记语言和 java 脚本语言，可以链接网页中的多个对象并与 Web 客户端交互。它是通过嵌入或调用以标准的 HTML 语言实现的。 3 本课题的研究途径 在线人才招聘系统是基于B/S结构的。一个网站的创建首先要关注网站的功能，通常网站的功能需求有：（1)可以清晰的表达出主要思想​​​​一个网站,(2)可以满足各种形式的内容。创建一个网站一般要遵循以下工作流程：首先，定义建站的目的；其次，设计外观网站；其次，编辑实际页面；然后对生成的网站进行测试，确保达到最初的设计目标；最后，网站发布@网站。因此，打造完善的在线人才招聘体系，首先要了解在线人才招聘的定义、特点和优势，其次是网站的规划，网站的目标和需求分析，可行性分析，以及在线人才招聘系统运营平台建设、服务器选型等。信息系统，并遵循系统规划、系统分析、系统实施、系统运行和维护的步骤。

　　选择SQL Server2000作为数据库平台，Dreamweaver8.0作为页面开发工具。使用Dreamweaver8.0+SQL Server 2000开发系统，首先完成需求分析，根据分析结果编制系统功能模块图和E-R图，在数据库中建立相关数据表，根据需要完成系统功能。相关代码的编写，系统制作的初步完成，根据细节的修改进一步完善系统功能。最后对系统进行测试，找出错误，进一步修改相关代码，直到达到最初的设计目标。毕业项目（论文）开题报告 导师意见：1.对“文献综述”的点评：2.对本课题深度、广度、工作量及设计（论文）结果预测的意见： 导师：年月日专业评审意见: 负责人：年月日