哪家好？这是个好问题

　　哪家好？这是个好问题

　　哪家好？这是个好问题，有太多的优化商在竞争这个职位，自己选对地方，节省时间，也就更好的把事情做好。可是，这些优化商无一例外的选择了那些所谓的培训公司，如果有机会去考察一下，往往能发现这些所谓的培训机构，更加低俗不堪，至于原因，你可以去考察百度搜索引擎优化公司哪家好，找到相关的客户经理，问问他们以下的问题：一是打听一下他们平时做的最多的哪些类目，做的多，经验自然多，同时，你最好掌握一些热门的关键词，可以在回复中问问，对一个深刻理解各种行业类目的优化商应该很有帮助。

　　二是选择一个合伙人，几个人合伙比一个人做会更好，互补，各司其职，组成高效的团队。如果公司经济实力比较弱，个人没有多年的业务经验，也不想投入太多精力，公司也没有固定的经营地点，建议就跟着认识的前辈或者在平台优化行业的前辈做，学个经验，虽然公司有限，但是经验有，还是值得的。三是看业务经理的口才，这点我个人很难接受。

　　业务经理做这个职位需要这个职位的忠诚，良好的说服力和应变能力，像哪家好这个问题本身，更多的是考虑招人是否方便，是否给员工提供各种福利待遇。一般国有企业的国企都是有优化师岗位的，哪家好，哪家好？百度搜索引擎优化，这个岗位，实际上属于公司内部产品部门，每个公司都会有这样的职位，但是多数都是朝阳产业企业，增速肯定不可同日而语。

　　优化商掌握一定的技术，懂用户，了解搜索引擎这些本身没错，但是，懂技术一定要了解搜索引擎，不然老板可能会觉得你不懂技术，用你的技术不好，老板们不认可你，给你失望，所以技术要懂，但是不是从事优化这个行业的人不懂，对于有技术，懂搜索引擎的人，多上百度的产品经理的网站，看看里面的优化流程，看看他们的做法，然后根据自己公司的情况，来做出改变。