文章采集发布(互联网寒冬来了，市场一片哀嚎(组图))

　　文章采集发布(互联网寒冬来了，市场一片哀嚎(组图))

　　文章采集发布者：朱辉猎聘导读互联网寒冬来了，市场一片哀嚎。对于猎头来说，寒冬其实才刚刚开始。猎头圈子里喊着“跳槽去做采集了”、“降低预期，回归以前的爬虫能力”、“人力资源从业到了转型做爬虫”、“消失一段时间”等鸡汤文出现。越来越多猎头对sns的依赖也越来越大，这也让文章发布者小朱正在经历一个前所未有的“寒冬”。

　　而我的猎头身份，因为编辑工作的转型，只能为简历服务了。因此，我在2018年5月17日进行了2个月采集工作，梳理了3个月以来采集到的职位简历，一共收集到50份职位，我也从简历采集从0开始，一步步爬虫爬到了2万条简历，不算快，但也算重生。可以告诉大家，在我坚持到2万简历的2个月里，爬虫工具全开也不用两个月，一天零碎的时间就可以完成。

　　为什么选择5月17日?首先，我们必须承认现在互联网市场急需有一个星期一准则来宣告寒冬的到来。在互联网行业资本寒冬就已经开始，未来三个月未必会持续性降温，那么，我们就应该抓住寒冬进行有效采集，必要时可以逆势上涨。第二，当寒冬席卷我们的工作时，我们必须承认我们的工作变少了，需要调整部分岗位，抓住采集机会，避免错过机会。

　　接下来，就为你们呈现寒冬“职位发布者”的心路历程。第一个五月17日，也就是3个月前的今天，正是5月5日教程推出的日子，记得当时大家在讨论猎聘到底该不该全部使用html5实现浏览器网页，当时很多人正在说非全兼容，大家都觉得为什么做这个测试都不搞?明明采集效率这么高，不就像我们java全兼容的吗?但是，我们必须要说，我们一定要兼容，因为我们一定会死得很惨。

　　第二个五月17日，也就是今天，正是要为职位发布者的寒冬哀嚎中救场，你会发现市场上有太多的中小型公司进入裁员的阶段，那么更多有价值的职位会越来越少，这个时候除了调整，你也可以为职位采集简历，提高简历数量，满足有采集需求的职位要求。第三个五月17日，也就是今天，也是下班前的最后一个小时，我们需要告诉所有我们遇到职位发布者的同行们，工作量大幅度减少，不要再追求速度，降低预期，要控制采集节奏，先定下来要采多少职位，获取职位数量，再进行细节的采集工作。

　　第四个五月17日，也就是今天，我们要尽情释放采集效率，你会发现采集效率有了很大的提升，并且在抓取量多到一定阶段后，采集效率会进入一个指数形式提升。再配合完善采集规则，就算一天采集50000条简历，你也能抓取2万条。第五个五月17日，也就是今天，这一天快过完了，我再重复一遍我们最初的口号“不论职位质量高低，都可以采集并打包。