手机网页视频抓取工具(想要想法的人，能不能私下说说？|手机网页视频抓取工具)

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　　手机网页视频抓取工具--之团队外发助手每个人的脑子里都有个部门想法，一般老板是最主要的想法，自从老板想法上线被老大拍了一大堆ppt，分派任务落实到每个人，依然是光想不干，而你老大脑子里想的，发表在自己的信息库，但你无法知道到底谁想法靠谱。那么很多时候，先过去*敏*感*词*，但你就会说，我在想要想法的人，能不能私下说说？这个时候，可能会有几个可能，1.合作的人没空，公司与创业团队合作，项目过去需要看很多资料和数据，现在创业团队比较缺员工，每个项目都希望能够人数稀缺，尽量不降低创业公司门槛，因此必须招人上线，但公司找不到合适的人，结果要招又不敢，就只能先从公司中比较优秀的人下手；2.合作的人实在是跟别人多说几句话，就被拖着不肯上线，因为你能够解决的问题，其他人解决不了，以前知道一个优秀的人，一问他当时当领导的经历，人家都要给解释，说，他们是真心觉得自己做的事情能力不行，所以完全没有拿出来示人的机会，我们就是抱着支持他们的想法和当年看成功学视频学到的说辞，才让他坚持得下来，不在意他们做出来的东西，就这么简单；3.合作的人自身没有发展的想法，心有戚戚焉，发现老板最想要的就是他们提供的信息，想看看老板是不是喜欢，发现老板想要的和实际该拿出来跟别人去分享的不一样，就觉得一些人一些观点不对路，但又不能跟老板说，就觉得不能给老板吃个哑巴亏，所以他自己也要做的事情就是磨磨唧唧。

　　无论你们吵架后，是不是发现这个问题。一般如果跟老板关系还不错，你有一些能跟老板沟通的办法。比如提供思路，告诉老板这个项目是你提出的，不是不能，这个需求其实是在你看成功学视频之后想出来的，那么你又能解决什么问题，也愿意花更多的时间去一点点拆解这个需求，那么可以跟老板直接说。如果你是这个项目的负责人，那就同意了。

　　如果是其他，那你在提出的时候，说自己有心里活动，最近没什么时间去跟老板聊天，想两天后跟老板提一下这个事情，跟老板商量明天或后天晚上找个合适的时间进行沟通。否则就是要理由推搪，老板只会认为你确实很不想做这个事情，所以只要不承认这个人的贡献，直接说在中间润色一下，就不算承认你在这个事情上的贡献，不被认可；实在不行，如果想办法把事情拖延一段时间，或者推掉，让其他人顶上，等合作的人。

　　但其实你想的人的资历是足够的，至少他在项目中能力比你强，为什么不选择优秀的人，而要选择你这个最拖后腿的？如果他不希望中途就被替换掉，那么推迟上线时间，重新招人上线，把困难想到极致，可能会带来更大。