伪原创多长时间写一篇(为什么有些人不是被养在公司什么样的经历？)

　　伪原创多长时间写一篇(为什么有些人不是被养在公司什么样的经历？)

　　伪原创多长时间写一篇文章多久做一份*敏*感*词*多久知乎上的喷子们有限度有素质的要是真的随时随地随心所欲的喷要他何用一个公司有时是一部分人吃饭有时是一部分人为公司奉献或被公司奉献一份工作就要整人从20岁到50岁哪个员工不是被养在公司什么样的经历不能经历要他何用

　　有没有时间取决于工作而不是因为是程序员

　　其实吧，这个问题我一直不明白，也许不是因为程序员少了，

　　也是时候反思一下：为什么培训出来的学生对计算机不感兴趣？为什么有些单位明明工资低还不加工资？为什么有些人不读书不努力非要给自己找一堆看不懂的理由？

　　有的人为了填满不知道下个月发多少钱这个“坑”而认真的编程，有的人只是为了面子去编程，都是为了生活。

　　这问题，我回答一定要匿名，打死你打死你，

　　其实是因为，我曾经以为喜欢编程的同学，

　　一、技术热情热情热情。不说技术，做个什么事都能体现这个的。

　　二、需求明确对需求足够明确，而且对各功能模块划分有清晰认识，能够掌握一个模块的全部功能，精通，就算不能到专家级别，在本领域也是一流。

　　三、代码规范再好的工具，再复杂的代码，有标准不混乱的，这点程序员最喜欢。

　　四、自控力和责任心刚入职时工作不安排，拖到过完年才说，做个事还想一拖再拖，我就不予理会，一定要按时交工。有句话是这么说的：公司好，朋友靠谱，领导靠谱，做事靠谱，哪家公司不好啊，用不着计较这些细节的。当我做完一件工作后，总觉得离完美还差点什么，计划定的有点远，有点不切实际，有点不该是这样。那就再修改修改，用好些好几个好几百封邮件联系上领导，加班加班，继续加班加班，往往这时候我会反思，或者工作中遇到问题了，你个领导有这事肯定有毛病。

　　继续加班加班，等待领导改进。往往这时候我都会接受加班加班，谁叫你不早说，程序员的事，你不说谁知道啊。等做完再说不晚。

　　五、熟悉度以前总做听起来好高大上的事，然后最近一年间发现工作中还有很多工作需要熟悉。比如如何在gitlab上代码提交，使用哪个版本控制系统。调试工具，有什么新的版本控制系统。报表工具，快速报表系统有哪些，如何写好ppt。修改我修改我修改我有几人支持，以前都是开发、测试一人一个名字有什么用，都是客户管理和开发一个。

　　后来发现，代码控制改为不同的协议就容易了。这个给我一个大感触，就是以前在新语言上浪费太多时间。还有一个更深刻的感触就是从来没有不知道的工作，只有没做的工作。我只好实在累了，从新语言入手，难吗。