IPSE创始人SilverXie:分布式搜索、存储在数据安全存储与高效访问之间的平衡

　　IPSE创始人SilverXie:分布式搜索、存储在数据安全存储与高效访问之间的平衡

　　8月21日，由Mars Finance主办的“ POW’ER2019全球开发者大会”在北京举行。会议邀请了来自区块链，5G，人工智能，云计算，大数据和物联网领域的来自世界各地的70位技术*敏*感*词*，专家学者，投资研究机构分享他们对新技术趋势和业务的判断机会和前景。

　　在会议上，IPSE的创始人兼首席架构师谢锡（Silver Xie）发表了题为“分布式搜索，数据安全存储与有效访问之间的平衡”的演讲。谢银荣说，IPFS作为一种分布式数据存储技术的创新，缺乏便捷的使用方式。因此，很难应用IPFS并产生价值。 IPSE作为基于IPFS的分布式搜索引擎，在IPFS和*敏*感*词*应用程序之间建立了联系。它可以实现IPFS的*敏*感*词*工业应用，并充分发挥分布式存储系统的价值潜力。会后，火星财经对SilverXie进行了专访，并了解了IPSE。

　　火星财经：IPSE是一种什么样的搜索引擎？您为什么认为区块链搜索引擎在未来将具有巨大的发展潜力？

　　谢银：IPSE的英文全称是“行星际搜索引擎”，中文名称是“行星际搜索引擎”。它是一个基于IPFS网络和区块链的智能搜索引擎。它可以帮助用户快速检索IPFS网络上的文件并查找所需的数据。同时，允许用户将标签添加到哈希地址以完成挖掘，并且他们还可以获得令牌奖励。我们希望IPSE成为下一代价值互联网的流量门户。

　　之所以对IPSE充满信心，其核心原因是，从时代的发展趋势来看，IPFS网络是基础架构web 3. 0的底层协议，但是IPFS网络只是一个哈希值，并且找不到很好的资源，并且IPSE可以在这种趋势中使用哈希标签技术，以允许用户向哈希地址添加语义标签，以便可以将哈希地址转换为文本标题以实现有效的索引。 IPSE承担IPFS应用程序检索层的作用，并优化IPFS协议。因此，IPSE的核心是解决如何找到IPFS数据资源的问题。从这个角度来看，可以说IPSE是IPFS网络的最重要应用。反过来，更丰富的IPFS数据也可以确保IPSE数据传输的价值。解决大趋势下的核心痛点，因此未来会有爆炸性的增长。

　　火星财经：它也是一个搜索引擎。区块链搜索引擎与传统搜索引擎（例如Google和百度）有什么区别？

　　银谢：传统的搜索引擎（例如Google和百度）主要执行两个功能：“查找资源”和“咨询问题”。但是现在百度的情况越来越糟，其本质是数据已成为孤岛。随着数据资源变得越来越宝贵，百度蜘蛛禁止抓取头条，腾讯微信等官方数据，而百度也没有京东美团等O2O数据，所以百度只能自己做到。最终导致百度互联网浏览器的成本越来越高，市场价值越来越低，因此传统搜索引擎面临着巨大的困境。

　　我们的搜索引擎IPSE当前位于分布式分散网络中，是最佳的资源搜索引擎。分散网络中的资源包括个人数据和公共数据。我们希望个人数据能为个人服务建立索引，每个人都可以使用公共数据来实现快速访问流行数据的切入点，而百度也没有竞标和排名业务，这可以打破现状。传统搜索引擎中信息孤岛的数量以及痛点的高昂成本。从趋势的角度来看，我们参与该项目的人越多，成本越低，因此将来我们可以完全颠覆百度和谷歌等传统巨头。

　　火星财经：为何IPSE可以大大降低成本？此外，如何建立IPSE的业务模型？

　　银谢：从数据存储的角度来看，百度的数据存储是集中式存储，随着数据量的增加，存储成本显着增加，而我们IPSE的基础存储则是分布式网络中的矿工。 IPSE的缺勤也由缺勤负担，这将大大降低我们的成本。用户获得IPSE令牌POST奖励的基本方法有两种，一种是提供存储资源，另一种是提供内容资源。

　　关于竞价排名的商业模式，我什至没有考虑过。对于搜索引擎生成的内容，我们没有采取任何措施来影响其排名。焦点位于关键词所检测到的距离上，距离最近的排名位于顶部。

　　我们的商业模式将来会投放广告。在区块链搜索引擎上做广告的想法是完全不同的。例如，该项目的广告商通过智能合约放置广告，并且用户点击该广告以获得收入，并且该钱由广告商支付。这种收入也很分散，不再是将这些收入带走的集中组织。广告的评审是由社区进行的，通行证可以促使社区参与评审活动。

　　Mars Finance：IPSE的IPSE基于哪种技术？除了支付*敏*感*词*用外，还有哪些其他应用方案？

　　银谢：IPSE的POST是基于EOS技术生成的。选择EOS的原因不是因为EOS最好，而是因为EOS流通最快。 POST的令牌与其他类似于权益的令牌不同。它并不要求每个人都使用抵押采矿来增加其价值。而是希望用户使用它并使其流通。因此，对循环效率的要求很高。高。

　　广告只是其中一种应用场景。实际上，基于令牌激励模型，我们有许多创新的模型可以打破传统的KPL激励。例如，我们最近实现了一个模型，在该模型中，团队负责人为每个团队成员提供了10,000个令牌。并非每个人都可以直接获得10,000个代币，但是在团队运营期间，一些成员已经完成了自己的工作。好吧，如果您表现出色，其他成员将用代币投票给他。最后，投票最多的人将获得奖励，投票最少的人将获得回报。传统的KPI评估机制在9 0、 95之后不再适用。

　　此外，使用我们的代币可以用作激励资源投资。例如，用户拥有一部具有版权资源的电影，并将其放到Internet上，以供所有人观看，并且每个人都需要付费购买观看权。当然，如果发现用户没有版权资源，则先前的数据将被删除。至于奖励代币，我们有更长的时间，就像电影版权的澄清期一样，我们有一年。此外，针对版权和支付资源，搜索排名和API开放以及像素矩阵和传统搜索引擎的其他核心模式，我们已经推出了Trident计划，该计划将基于搜索引擎和令牌激励措施。机制，应用场景将在未来我们生活的各个方面得到实现。