重庆搜索引擎优化做的好的有龙岗百度竞价，bluelink创蓝

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　　新媒体微信公众号竞价推广是很好的方式，新媒体推广一般对转化率和量化数据要求都比较高，需要结合工作内容和竞价优化内容，需要对新媒体内容做归纳总结。有个工具叫百度竞价云的，里面有行业经验总结还有一些实操案例。

　　老板和公司内有竞价专员，都是竞价工作量很大，竞价优化很枯燥，老板想走高效，但业绩任务悬浮不定，老板觉得你可以高效，但又不能反差太大，项目优化又要达到不错的转化率，不能工作量太大，有时你会感觉时间不够用，但你的责任心很大程度也在督促你，另外招人*敏*感*词*慢。我目前发现的办法是1定期竞价老鸟来带，有利于自己在整个团队中有一定作用，并且不要一个竞价高手带一群，团队都是6-8个人，这样你跟其他人比较好融入，发挥优势最大化，促进其他人工作效率，打造一个有竞争力的团队！2.采用目标分解的管理方式，5人管6人，其他可以不用那么严格管理，一定要以效果为导向，不要指望大家都为你改变，一个人撑起团队！3.要让大家跟着你工作，就要集中工作，计划安排的明明白白，执行的到位，让每个人的效率都要比其他人高4.找到核心员工，要知道你的想法很重要，但他不一定会接受，同时要坚持，接受公司决定，多做一些团队攻坚战！5要与人分享经验，大家更有利于了解内部如何配合！希望能帮到你！。