适合有网站架构经验或网站前端知识掌握不够的读者

　　适合有网站架构经验或网站前端知识掌握不够的读者

　　网站架构师的工作内容主要包括网站前端及内容管理，本文内容适合有网站架构经验或网站前端知识掌握不够的读者，内容主要是结合互联网行业的发展历程以及企业网站架构改造过程中总结出来的网站架构经验总结。

　　1、网站网站的流量入口是企业网站的最大价值。越来越多的网站网站要使用高速缓存技术、即时通讯技术、多媒体库技术等技术来保证用户体验。网站架构师应在与用户的沟通中确定用户需求。如何用简单的语言描述出用户的需求是难点。如何提高沟通效率更是难点。对于企业网站来说，企业的基础服务为用户提供强大的网站服务平台，因此架构师应该在与用户的沟通中找到能够帮助用户的点。

　　2、网站所有者在网站架构中，网站所有者是网站架构中的最大决策人。通常来说，企业网站的管理者通常具有比较广泛的行业知识，知道应该满足怎样的需求才能够为自己创造价值。我个人认为企业网站架构应该达到6个结果中的目标——避免人为因素的影响，进行团队目标与个人目标的统一管理，定期发布活动通知和开通论坛、视频等相关功能提高活跃度，提高活动参与度，用图形图表或者视频等形式进行项目跟踪和实施等。

　　3、内容企业网站架构通常应该为用户提供丰富的有价值的文章信息。良好的内容是保证企业网站质量的关键，内容主要分为图文信息、音频和视频信息、实用工具信息。实用工具信息主要包括公司技术、工具、企业产品、报价系统等。

　　4、网站用户流量是维持一个网站良好运营的基础，也是网站质量提高的基础。根据访问量多少划分网站架构师的级别。当访问量达到一定级别，架构师的工作量开始上升。在内容管理岗位上的架构师需要进行第三方事务进行内容的审核，并进行有效性的检测。当访问量达到一定级别的架构师首先需要进行整站改造。用户流量提高，需要进行运营数据的分析。企业网站架构应该为发掘和提升内容价值而做好准备工作。

　　5、网站用户的敏感性是网站架构中另一个重要的问题。根据用户的浏览习惯，内容的投放尺度做好网站架构的设计，以及更换所关注的方向。

　　6、在企业网站架构中需要对网站进行规划及整体配合的时候，架构师应该关注用户网站的现状，以此来制定规划。对于老龄化社会的一些严重问题应该有所注意。

　　7、网站用户维系对于各个功能模块用户的流失问题，企业网站架构要注意积极介入。只有吸引住更多用户的访问，才能更多的做出改进提升。并不是所有的内容都是必要的，根据企业网站架构设计对于数据收集，数据提取，数据管理，数据挖掘提出建议。

　　8、互联网的虚拟性对互联网的整体规划提出问题。