网站内容策略(交互设计与UI视觉最大的区别，你知道吗？)

　　网站内容策略(交互设计与UI视觉最大的区别，你知道吗？)

　　在这种情况下，我建议你还是只帮公司选人。至于能力是否符合贵公司的标准，让你的上司或老板决定。如果你只是筛选候选人，可以从以下几个方面进行选择： ① 看面试官的作品集中是否有更多的草稿或更多的实施案例，因为你需要的是一个可以帮助优化产品流程和体验的设计师。所以交互设计需要的是有一定的经验，而不是找设计师选择一两年，有一定经验的设计师大多选择自己的作品集里的真实项目。这样的作品一般都会落地。因此，使用落地稿进行面试的设计师将是更理性的筛选条件。② 工作案例需要数据。如今，UI 或交互设计师的作品集几乎相同。无非是项目背景、需求分析、用户画像、体验图、信息架构、组件规范、页面展示等，有没有想过我们作为交互设计师的设计目的是什么？这不是用来提高识别度、让页面呼吸或增加点击欲望的词。产品最直观的反馈就是量化数据。比如点击率提升了38%，GMV提升了2000W，DAU提升了15%。用科学的方法统计，用真实的数据说话，所以作品集里有没有数据也是体现交互设计师能力的一个依据。③ 必须反映分析结果。每个人的作品集通常都会包括用户分析和竞争产品分析。随着设计行业日趋同质化，很多设计师可能已经忘记了这些环节的作用。在我的记忆中，很多设计师只是展示了简单的数据，但并没有描述这些数据背后的思考和解决方案。所以，在设计师的作品集中有数据分析的时候，看看有没有针对问题的设计方案。④ 是否有清晰的逻辑闭环链接展示？交互设计和UI视觉最大的区别在于，他们不仅注重页面细节和美感，更重要的是产品的整体逻辑和闭环环节。因此，通过观察组合中是否有完整的产品闭环环节，或者只是堆积设计稿，