采集文章内容呗，不是说不好，自媒体竞争太激烈了

　　采集文章内容呗，不是说不好，自媒体竞争太激烈了

　　采集文章内容呗，不是说不好，自媒体竞争太激烈了，能让你出现在微信群里的，百分之九十九点九都是公众号的广告，

　　好好工作，领导让你做就做，没必要想这么多，领导不管你，

　　你好，最好是能够和领导自己协商一下，或者说通过劳动仲裁，这样对你来说是有利于你自己的。要是没能够签订合同的话，建议不要走劳动仲裁，因为走劳动仲裁是需要双方签订劳动合同的，不签订劳动合同就是很麻烦了。

　　直接走劳动仲裁，有什么难的，程序又不麻烦。实在不行跟你现在的单位联系下，让他们给你找个外包公司做做嘛。不过程序上能走你这边就走你这边，要钱也能要，但是这个时间要长一点。

　　一般一个公司会有多个公众号，也就是十多个、二十多个，甚至一百多个。如果用户全部在公众号内，是需要你自己去管理维护的，比如增删文章、修改文章、设置分组标签、使用外部工具、新增某种功能等。如果要你去管理，那么成本比较高。而且如果用户全部在公众号外，那么公众号的效益只能是依赖第三方转发和公众号的阅读量和加入读者的阅读时长。

　　这样的公众号，效益要更好一些。所以，为了效益最大化，很多一些企业都会花钱请第三方公众号运营，省心省力。那么，公众号外包到底该如何选？建议你考虑以下几点：。

　　1、和对方的服务模式。你需要知道，这家公司是做哪种类型的公众号运营工作？做新媒体运营，还是做第三方公众号运营呢？做新媒体运营，就要考虑清楚是否要自己亲自去操盘，因为现在公众号太多，还有太多的公众号同质化严重，想要在众多号中脱颖而出，找准公众号特色，就成了重中之重。

　　如果是做第三方公众号运营，就要了解公众号运营都有哪些方式，

　　1）个人号（一个个公众号）。

　　2）企业号（一个公司的多个公众号）。

　　3）第三方公众号运营（需要花钱）。

　　4）自助公众号运营（免费，但是不推荐，毕竟这个很难持续吸粉、持续推送，而且好的自助公众号运营的产品还要自己判断）。

　　2、和对方的口碑对标。你可以考虑在群里搜索该公司的公众号，看看其他公众号的运营效果如何，同时和公司其他微信号的运营效果作对比。一般对于服务类型的公众号，都会有针对性地采取顾客群经营或者精准营销推广的方式。看是否有该公司运营的服务号排在前面。

　　3、考虑和对方的运营能力对标。你可以询问在该公司有运营经验的小伙伴，看看对方公众号的运营情况如何，看下推文的点击率、阅读量，文章的完成率，就可以大致了解公司运营能力了。

　　4、保障方面