文章采集规则(知乎平台招聘需求已正式公布或已在其他平台上发布)

　　文章采集规则(知乎平台招聘需求已正式公布或已在其他平台上发布)

　　文章采集规则：

　　1）招聘需求已正式公布或已在其他平台上发布的数据，不再对其进行采集。

　　2）由于知乎平台上相关岗位数量较少，所以采集到的可能是比较新的岗位信息。

　　3）以上采集规则，不包括各类投稿投稿和某些求职论坛的投稿。截至2017年7月，知乎平台正式发布的合作企业有58同城、智联招聘、51job、拉勾网。也就是说，如果一定要采集，需要百度搜索才行，当然，不是所有的公司，对应的职位都会在这些网站上发布，所以采集效率会很低。如果是，很多求职者可能就不会采集，比如一些小公司会需要去网上投简历，那样确实浪费不少时间，所以可能平台已经没有这样的需求。

　　另外，一些大型公司，如500强中的很多公司并不通过智联招聘和拉勾网这样的网站进行招聘，对于企业来说，对他们来说自己的官网更是一个比较好的对外宣传渠道，以新媒体渠道发布招聘信息，在拉勾网上发布更有竞争力，一般如果求职者对企业产品不熟悉，可能就不会去百度搜索了。所以，大部分知乎用户采集不到企业的信息。不过，知乎平台对于内容质量的要求是比较高的，尤其是对于应届生和在校生这样的求职群体，内容质量得高才能吸引别人。

　　谢邀。知乎对于简历的要求还是有要求的，如果你是应届生，你的内容足够好，要想采集到就不容易了，毕竟市场缺人才。